记者从湖南省人力资源和社会保障厅了解到，为健全覆盖城乡全体劳动者的职业培训体系，湖南省人社厅、湖南省财政厅昨天公布了《关于进一步加强职业能力建设工作的实施意见》，力争通过加强职业培训，使城乡未继续升学的应届初高中毕业生总体就业率达到90％，离校未就业高校毕业生就业率保持在90％以上。

　　意见将城乡未继续升学的应届初高中毕业生、离校未就业高校毕业生、企业在岗职工和新生代农民工，纳入职业培训的重点群体。要求从2015年开始，依托技工院校，加强对城乡未继续升学的应届初、高中毕业生的职业培训，培训后总体就业率达到90％；加强对离校未就业高校毕业生的职业培训，3年内将经职业培训实现就业的离校未就业高校毕业生就业率保持在90％以上。

　　鼓励和支持企业对在岗职工开展岗位技能提升培训和转岗培训，力争2017年底，湖南省重点产业企业参加职业技能培训的职工人数，不少于企业技能岗位职工人数的60％。大力实施企业高技能人才培训，加大对企业紧缺职业（工种）的高级工、技师和高级技师培训力度。以新生代农民工为重点，侧重在制造业、建筑业、家庭服务业等就业容量大的行业，突出就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。

　　加强职业能力重点项目建设，每年实施8个省级高技能人才培训基础能力建设项目，建设3个以上国家级技能大师工作室项目和10个左右省级技能大师工作室项目等。

　　完善覆盖城乡劳动者的职业培训普惠制度。对在法定年龄内有就业能力和培训愿望的城乡劳动者开展职业培训，对城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度离校未就业高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退役士兵等群体参加培训的，按规定的培训补贴标准和鉴定补贴标准予以补贴。