近年来， 江西省新余市加强对农村转移劳动力的教育及培训， 变“体力型” 劳动者为 “智能型” 劳动者， 达到改造农村、 转移农民和富裕农民的目的。

　　开展“二十万农民培训”工程

　　新余市凝心聚力开展农民教育培训工作。从2005年起，新余市在全市实施 “二十万农民培训” 工程， 用6年时间培训20万名农民，让20万名农民从科技知识和职业技能培训中受益。

　　新余市各部门密切配合， 形成合力， 有计划地开展农民培训工程， 使全市农村技能培训形成了资金有保障、 培训有基地、 农民有组织的规范化的培训体系，为农民培训工作的深入开展提供有力保障。 该市教育培训工作围绕优势产业和特色农业， 依托产业园区及合作经济组织和各类龙头企业， 采用 “走出去” 和 “请进来” 相结合的方式， 切实开展农业实用技术培训。

　　同时， 他们围绕市区内各服务行业的用人要求， 对农民重点进行建筑、 电脑、 缝纫、 厨师、 家政等专业职业技能培训， 并围绕现代农业科技园发展对人才的需求， 加大现代农业科学技术、 现代农业经营管理、 现代农业发展规划等专业知识和职业技能培训， 并加大对农民农业实用技术和转移性职业技能的培训工作。 全市农民培训工程的开展， 推进了全市 “三农” 工作， 也成为农村脱贫， 加快农村小康步伐的驱动力。

　　新余市 “二十万农民培训” 工程的实施， 让一批农民成为农民企业家， 兴办农业企业， 引领现代农业发展； 一批农民到二三产业， 成为产业工人； 一批农民进城经商创业，成为城市居民。

　　培养 “一村一名大学生” 工程

　　农村人不用离开农村就能读大学， 大学毕业后扎根农村创业致富并带领群众致富。 成就农民这一梦想的便是新余市开展的 “一村一名大学生”工程。

　　新余市 “一村一名大学生”工程从2006年开始实施。2012年，在江西省全省实施 “一村一名大学生” 工程时， 新余市在总结前几年工作经验基础上， 进一步创新工作思路， 在专业设置上紧扣农村对专业人才和管理人员的需求， 在市电大设置社区工作专业、 作物生产技术专业、 园艺技术专业、 农村行政管理专业、 本科行政管理专业等。他们致力为社区培养精于管理、 诚信服务的高等应用型专门人才； 为乡镇农村培养能从事农业经营和管理、 从事农村基层行政管理的复合应用型高等专门人才。 到2015年，新余市 “一村一名大学生” 工程已培养农村大学生2200余名。

　　“一村一名大学生” 工程学员陈小红， 运用学到的知识， 采用“公司+基地+农户” 的模式， 带动3100多户农户种植麒麟西瓜， 安排近万人就业。 田间里走出来的农民大学生们将知识和实践有机结合，成为一批有知识、 有水平、 懂经营的新型农民， 使农业生产获得更大效益， 也增强了自身的市场竞争意识，获得了安身立业的本领。

　　这些有文化、 懂技术、 会经营的新型农村实用人才， 现已成为新余市现代农业发展和新农村建设的中坚力量。

　　让广大农民在 “双创” 中发展

　　新余市把广大农民作为推进 “大众创业，万众创新”的重要力量，通过 “双创”平台，让广大农民在 “双创” 中学习提升， 在 “双创” 中发展，在“双创”中得到实惠。

　　新余市推出了支持农民创业创新的一系列优惠政策，既培训农民、发展产业，也为农民“双创”提供舞台。

　　该市依托现有各园区， 创建农业创业创新示范基地； 培训一批农民创业创新辅导员， 建立专兼职教师、 专业技术人员与创业农民结对帮扶制度； 扶持农民网上创业， 发展农村电子商务， 鼓励电商利用互联网扩大农特产品销售渠道， 增加农民网上卖家， 积极组织创业创新农民与企业、 市场和园区对接。 同时， 该市大力开发夏绣、 家政服务、 月嫂、 家庭护理等适合农村妇女创业就业的项目， 激发妇女创新创业和就业的积极性。

　　返乡创业农民工黎火萍， 2014年从外地回乡创业。 经过人社部门免费创业培训和创业贷款帮扶， 黎火萍在家乡鹄山镇开办瓷砖连锁店， 生意红红火火， 还安置了8名本镇农村富余劳动力就业。

　　这些扶持政策， 极大地激发了农民创业创新的热情， 并在创业创新中发展。