“不仅可以学到我感兴趣的技术，还了解到相关的创业知识，这样的培训就像给我自己专门订制的一样。”山东省聊城市经济技术开发区的张先生与妻子去年开了一家淘宝店，但生意一直没什么起色。参加了开发区举办的电商培训班后，他们收获很大，把学习到的新理念用到自己业务中，如今生意红火起来。

　　让就业者有技术，创业者有能力。开发区就业创业培训不搞花拳绣腿，拿出真功实招，从提高技能培训的针对性和适用性入手，实施 “精准”培训，接地气、见实效，加快了劳动力转移就业步伐，让人人有活干，创业有底气。

　　培训对象“准”人人有活干

　　“听说这里有培训， 便想来学一下，没想到听了以后还真管用，也能跟别人一样，不出门就能挣钱了。”家住开发区蒋官屯街道李行村的刘女士一直在家照顾孩子，看到不少朋友都通过微信做买卖，自己也加入了进去，但订单量总是上不去。

　　刘女士所说的培训是当地专门为被征地农民开办的就业创业培训班。培训班免费为200余名群众提供了近20天的电商培训课程，包括7天70个课时的理论培训，3个星期的实践培训，提供了电商运营相关的就业技能，拓宽了被征地农民的就业途径和创业技能。

　　今年以来，为让人人有活干， 开发区多措并举，开展了多项公共就业服务活动。

　　2月，当地组织了2016年 “春风行动”暨 “精准扶贫，就业先行”大型招聘会，92家企业参加，现场达成用工意向600余人。4月，该区在聊城技师学院专门为已毕业的大学生举办校园招聘会，其中开发区的希杰生物有限公司、聊城日发有限公司等专门为高校毕业生提供了若干就业见习岗位。5月，他们开展了民营企业招聘周活动，并将企业用工需求及求职人员信息及时准确登记在山东省人力资源公共招聘网上，为求职人员和用工企业搭起了沟通桥梁。

　　培训内容“精”个个能赚钱

　　“几天前，我参加了聊城金田阳光组织的培训。通过5天的学习，使我在就业技能方面有了很大提高，希望能找个好工作多挣些钱。”谈起岗前培训，刚参加完培训的何伟伟满脸的兴奋。

　　让受培训者 “点菜”，学有所用，用之有效， 技能培训就要有的放矢。开发区根据职业(工种)标准和岗位规范确定培训内容分类施教，采取理论学习、实际操作和生产实践相结合的方式，合理调整课程与课时，使培训与就业紧密结合，帮助失地农民提高自身素质和就业技能。

　　有活干，干好活才能更体面。 开发区关注升级产业，围绕服务楼宇经济搞培训，针对以振华超市为集群的服务行业从业人员300余人， 区人社局就业办为他们开展营业员 “订单式”培训，聘请专业师资，为培训者 “指路子、开方子、顺梯子、给票子”。

　　当地还扩展担保方式，助力创新创业，与万里国际签订市场方反担保协议并存放保证金10万元，为万里国际商铺提供反担保，减轻了贷款人反担保难的问题，扶持了市场商铺店主的进一步发展。

　　培训方式“活”人人当创客

　　“能学到创业的技能和本领，还为我们提供后续的小额担保贷款、信息咨询服务，这让我们走好创业路容易多了。”参加了新型职业创业技能培训后的高校毕业生曾凡明说，创业培训班让他对未来自己事业的发展充满了信心。

　　开发区注重 “线上线下” 服务相结合， 推进高校毕业生就业创业。“线上” 服务以大学生报到工作为接入点，制作信息登记台账；维护高校毕业生就业微信平台，适时发布适合高校毕业生的岗位需求信息，让企业与高校毕业生更快、更准确地进行对接。 “线下”走访大中专院校，搭建政府、学院、企业三方平台，并为区内企业专门组织有不同行业门类的专场招聘会，协助企业定期向高校提供最新的招聘信息，提升双方的对接成功率。

　　新型农民培育工程力求实现从“培训”到“培育”的创新。该区组建务工农民就业培训基地和劳动力培训数据库，将适龄劳动力全部纳入档案管理。 开展 “开发岗位、 定向招生、定岗培训、安置就业”一条龙的订单式培训。通过创业课堂、网络培训等途径培训各类实用人才，让每名受训人员掌握1到2门实用技术。搭建科技服务平台，实行 “创业带动战略”，综合运用培训、帮带、结对指导等办法，把创业园区、孵化基地建设成为培养人才、 聚集人才、 服务创客的“品牌”基地。