激励员工的关键不是奖金和股票
2013-04-30 | 瑞方人力
杜老师说，“找对人”是最佳的激励办法，作为管理者，必须用“赏识替代嫉妒”，以此建立开放的心智。杜老师还说，如果用奖金和股票期权来作为激励员工计划的话，好像在一个昏迷不醒的病人身上给他一记重重的电击。唯有良好而正确的工作态度才是最重要的，这才是员工对于工作的荣誉感和责任感的高度体现。
杜老师就是德鲁克的化身。下面的漫画图片摘自德鲁克管理思想漫画丛书《杜老师的无知》中有关内容，请你一起随杜老师来轻松学习如何施行员工激励计划吧。
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