劳资纠纷处理流程

　　劳务外包需要注意的问题?　　劳务外包是流行于企业中的一种新型的劳务模式。那么这种劳务模式在进行选择的时候有哪些问题是需要注意的呢?下面就简单的来了解下。　　选

代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险

劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘)，确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续，具体办理派遣手续程序如下：

劳务派遣是一种人事管理服务，用工单位一部分人员的人事关系由劳务派遣公司管理(合同、保险等都是与劳务派遣单位签订和上缴的，工伤、入职和离职后开据各类手续等)，但人员的管理由用工单位管理。而人事关系由劳务派遣单位进行管理。合作单位和我们签订是劳务派遣合同，具体都应该分工合作，不能说：“人是你们的，合同和你们签的，事情都由你们处理”。此话既不合理，也不合法。

劳务派遣合同如何订立?根据《劳动合同法》第五十九条第一款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。这一规定明确了劳务派遣协议订立的主体和内容。

把人力资源管理和谈恋爱这两个词放在一起，听起来似乎有点别扭，但仔细琢磨你会发现两者之间确有许多相通的地方。谈恋爱最大的烦恼是爱我的人我不爱、我爱的人不爱我，人力资源

用人是企业管理中尤其重要的一点，关于用人之道，古往今来，无数帝王将相都有自己的答卷。成功者有刘邦，失败者有项羽。如何做到驾驭用人之道，需要摸索。四位企业大佬的用人心得，相

Facebook CEO扎克伯格说过，一名优秀的工程师抵得上100个普通的工程师。为了吸引优秀的人才，Facebook不惜血本，曾以10亿美元收购仅有13人的Instagram，人均花费竟高达7700万美元，

在雀巢工作22年之久的大中华区学习与发展总监朱美玲表示，她最感慨的是公司高层对于人才发展极度重视。“有人问我们CEO，花了那么多精力在培训上值得吗？他回答，你认为培训