一次看懂上海婚假、生育假、陪产假新变化!
2016-02-24 | 瑞方人力
新规到底新在哪里?
几大要点
新旧对比
新规的最大变化,不再有晚婚、晚育的概念,只要符合政策的婚育,不论一胎二胎,待遇相同。
上海新旧计生条例对比图
权威解读
2月生育同样享新规
问:新政3月1日施行,那今年1、2月份生宝宝的呢?
答:今年1、2月份生育的妈妈,只要符合政策规定,都可以享受新政。父亲的陪产假也可以补。
生育假遇节假日不顺延
问:生育假遇节假日顺延吗?
答:符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天。生育假享受产假同等待遇。
与此前晚育假不同的是,晚育假遇法定节假日可顺延,生育假遇法定节假日不顺延。也就是只看天数,128天(98天产假+30天生育假)休完就结束了,剖宫产或难产再加15天难产假。
此前因为鼓励晚婚晚育,晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日都可以顺延,而婚假、产假遇法定节假日向来是不顺延的。新政取消了晚婚晚育的概念,所以不再有顺延的情况,包括爸爸的陪产假。
二胎同享30天生育假
问:30天生育假二胎能享受吗?
答:只要是政策内生育,不论一胎二胎,生育假待遇相同。以前的晚育只针对生第一个孩子,新政为鼓励二胎,二胎同样享受生育假、陪产假。
细则出台前 生育金暂缓办理
问:现在生育保险还能办理吗?
答:目前,各街道办事处暂缓办理《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》,等细则出台后会依据新政办理。
生育金政策不变
问:拿到的生育金有变化吗?
答:政策没有变化。
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新产假条例出台,麻麻们产假能拿多少钱?
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