一次看懂上海婚假、生育假、陪产假新变化！
2016-02-24 | 瑞方人力
新规到底新在哪里？
几大要点
新旧对比
新规的最大变化，不再有晚婚、晚育的概念，只要符合政策的婚育，不论一胎二胎，待遇相同。
上海新旧计生条例对比图
权威解读
2月生育同样享新规
问：新政3月1日施行，那今年1、2月份生宝宝的呢？
答：今年1、2月份生育的妈妈，只要符合政策规定，都可以享受新政。父亲的陪产假也可以补。
生育假遇节假日不顺延
问：生育假遇节假日顺延吗？
答：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。生育假享受产假同等待遇。
与此前晚育假不同的是，晚育假遇法定节假日可顺延，生育假遇法定节假日不顺延。也就是只看天数，128天（98天产假+30天生育假）休完就结束了，剖宫产或难产再加15天难产假。
此前因为鼓励晚婚晚育，晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日都可以顺延，而婚假、产假遇法定节假日向来是不顺延的。新政取消了晚婚晚育的概念，所以不再有顺延的情况，包括爸爸的陪产假。
二胎同享30天生育假
问：30天生育假二胎能享受吗？
答：只要是政策内生育，不论一胎二胎，生育假待遇相同。以前的晚育只针对生第一个孩子，新政为鼓励二胎，二胎同样享受生育假、陪产假。
细则出台前 生育金暂缓办理
问：现在生育保险还能办理吗？
答：目前，各街道办事处暂缓办理《上海市申请享受生育保险待遇计划生育审核表》，等细则出台后会依据新政办理。
生育金政策不变
问：拿到的生育金有变化吗？
答：政策没有变化。
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新产假条例出台，麻麻们产假能拿多少钱？
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