【案例】工作期间自行修理工具受伤，能否认定为工伤？
2016-06-21 | 瑞方人力
2015年7月，赵某在上班时用铁锤卸铸件模具过程中锤柄断裂，为不影响后道工序其便到车间木工房找木工换锤柄。因木工不在，赵某在自行操作电锯制作锤把时不慎致右手食指、中指被锯片割断。
事后，赵某向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，当地社会保险行政部门经调查核实后，认定赵某为工伤。赵某所在公司不服，以赵某自行操作电锯安装锤柄违反单位规定为由，向法院提请行政诉讼，法院经审理维持了社会保险行政部门的工伤认定结论。
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没签劳动合同，老板照样要为我的工伤负责
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