三大行年报出炉。中国银行、中国工商银行与中国建设银行日赚合计18.77亿元，但净利润陷入“龟速”增长。工行和建行的净利增速均跌破1%。在持续了多年两位数高速增长之后，三大行交上了近十年最差业绩。

工行今年利润增长难定

根据年报数据显示，2015年中行税后利润为1794.17亿元，同比增长1.25%，相当于日赚4.92亿元；工行实现净利润2777亿元，比上年增长0.5%，相当于日赚7.6亿元，这也是中行净利润增速首次“破1”；而建行2015年度的归属股东净利润为2281.45亿元，较上年增长0.14%，日赚6.25亿元，而其净利润增速也是昨天披露年报的三家大行中最低的。

工行行长易会满在昨天的分析师会议上表示，2016年利润增长是正是负还很难下结论，取决于内外部两方面因素。外部取决于宏观经济发展态势，以及国家有关政策的调整对银行的影响，如利率、营改增、存准率都会影响利润，内部取决于转型创新、风险管控，完成全年利润计划需要“天帮忙、人努力”。

尽管净利润增速全线下降，但三家国有大行仍然可算“家大业大”。

根据2015年年报，三家银行中，工行以总资产达到22.21万亿元居首，同比增长7.8%；其次是中行，资产总额达到16.82万亿元，增长10.26%；建行的资产总额则达到18.35万亿，较上年增长9.59%。

中行需“每天赚够五亿”

在香港业绩会上，中行行长陈四清表示，对于中国银行业来说，利润增速两位数的时代已经过去，目前仅有极少数小体量银行可以保证高增速，银行业现在需要适应增速个位数的“新常态”。

陈四清表示，中行利润增速的下降，一方面是由于中国经济的下行压力，另一方面，银行也很难在支持实体经济的同时，又保持利润高速增长。

对于未来的盈利增速预期，陈四清称：“我‘渴望’在2015年的利润水平上，做到收入更多，成本更少，希望利润在稳定基础上有更好的表现。”但他同时表示，如果要达到上述目标，2016年中行每天至少要达到“每天净利润5亿元”的盈利水平。

三大行不良贷款率持续增加

2015年国有银行的不良率与不良贷款余额备受关注。年报显示，工行2015年全年的不良贷款率为1.5%，比上年末上升0.37个百分点。不良贷款增加较多的地区分别是长江三角洲、西部地区和环渤海地区。

工行董事长姜建清昨天表示，现在存在的不良贷款的问题完全有能力解决。据姜建清介绍，下一步工行将组成专门的团队清收不良，加大核销力度，尝试更多的不良处置通道，不良资产证券化在开展试点。

中行方面不良贷款率达1.43%，较上年末上升0.25个百分点，不良贷款余额为1308.97亿元。这是中行不良率的第四年连续攀升。其中，产能严重过剩行业不良贷款率0.31%，地方政府融资平台领域不良贷款率0.04%，房地产行业不良贷款率0.80%。

中行2015年度新发生不良贷款行业集中在制造业、商业及服务行业、房地产业，分布地区集中在山东、浙江和广东省。

建行的不良贷款率为1.58%，较上年上升0.39个百分点；不良贷款余额为1659.80亿元，较上年增加 528.09亿元。

焦点

国有银行高管百万年薪降约五成

又到了一年一度看别人家的年薪的时候了，不过，五大国有行的高管百万年薪已成为历史，2015年年薪均骤降至百万元以下。不过，股份制商业银行的高管年薪有望继续保持百万以上级别。

昨日，工行、中行、建行三大行均发布了2015年年报。相比2014年的年薪，三大行高管年薪进一步缩水。

中国银行董事长田国立、行长陈四清的年薪缩水近5成。中国银行年报显示，2015年上述高管的税前年薪分别为61.79万元和61.33万元，相比2014年的118.08万元和108.32万元分别缩水了47.7%和43.4%。

3月29日晚间发布年报的交行年报显示，该行董事长牛锡明、行长彭纯的年薪均为52.57万元，分别较2014年的105.85万元和100.76万元下降50%和48%。

建行董事长王建章、行长王祖继的税前年薪分别为59.88万元和36.46万元，分别较2014年年薪115万元、113.2万元下降了48%和67.8%。

分析认为，高管百万年薪已成为国有大行的历史。2014年8月央企高管薪酬改革新规出台，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元。并于2015年1月1日起执行。

不过，相对国有行的高管年薪，股份制银行略显“土豪”。光大银行和中信银行虽然均未披露该行董事长、行长的年薪，但是，副行长级别的高管年薪已经披露，均保持100万级别以上。光大银行五位副行长和副监事长的薪酬为税前129.6万元。中信银行常务副行长孙德顺税前年薪为197.80万元。

此外，多家股份制银行今年略显谨慎，尚未披露高管年薪。去年靠835万年薪夺魁的平安银行行长邵平，尚未披露2015年年薪。招商银行在2015年年报中表示，公司高管税前薪酬总额仍在确认过程中，其余部分待确认发放之后再另行披露。