东莞2014年最低工资是多少
2014-03-04 | 瑞方人力
东莞2014年最低工资是多少 东莞2014年最低工资标准是多少?东莞2014年最低工资标准是根据《广东省劳动保障监察条例》的相关规定来执行的。关于东莞2014年最低工资标准的具体内容将在本文为您介绍。
按照《广东省劳动保障监察条例》中规定,东莞2014年最低工资标准是执行其中第二类地区的标准,即调整后东莞、佛山、中山三市,东莞2014年最低工资标准为:全日制职工最低工资为1310元每月,非全日制职工小时工资为12.5元。
东莞2014年最低工资标准执行的是2014年广东省劳动保障监察条例中的第二类地区的标准。那么东莞2014年最低工资标准中的包含加班工资吗?
枫网编者温馨提示:东莞2014年最低工资标准不包含加班工资
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
东莞2014年最低工资标准不包括加班加点的工资,也不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊情况下的工资津贴,此外国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等也不包含在东莞2014年最低工资标准中。
上一篇:
温州最低工资标准是多少2014年
下一篇:
2014年武汉最低工资标准的相关知识问答
热门资讯

瑞方人力斩获2018年中国互联网+人力资源服务类值得信赖品牌奖
2018-04-19

瑞方人力荣获“2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖”
2018-04-19

入职前工作流程
2017-10-10

劳资纠纷处理流程
2017-10-10

几种合理避税方式
2017-10-10

关于《中华人民共和国劳动合同法》的决定
2017-10-10

官方!海南2017年社保缴费基数最新调整:平均工资4867元
2017-09-13

28省份明确高温津贴发放标准部分地区上调_28省份高温津贴标准一览表
2017-09-13

新生儿社保如何办理新生儿办社保有什么用
2017-06-08

法定退休年龄是多少岁延迟退休规定2017
2017-06-07