老板是每个混在职场的人都要面对的，搜集了一些独门妙计，教你怎么让领导主动给你戴红花，加工资！教你怎么让领导主动给你加薪1、定时发送一封邮件在IT 公司（特别是创业中的IT 公司）混过的朋友应该都有这样

工作中，很多人往往苦于耗时长，成效少。下面的这七条精益法则不仅仅可以用于市场营销活动，也可以用于其他的工作和生活中，帮助大家用更短的时间取得更多成果。让你的工作事半功倍的7个妙招1.打包知识。

不如用游戏的心态去工作对于一部分人来说，工作或许是“不得不”干的活儿。我们得靠工作换取报酬养家糊口，在这个现实的社会中生存下去。如今找份称心如意的工作那么难，便涌现出了很多人在

二十几岁，刚离开校园没多久，最缺的就是工作经历，换工作便是一个累积经历的好方法。但，这话听在很多主管或老板耳里，一定很不舒服！站在公司立场来看，他们都不希望员工流动率高。公司都是这么想的：“别

之前，我们有很多文章，告诉大家富有成效的人会如何做事。但是从另一个角度，更富有成效不只是你做了什么事情，而在于你不做什么事情。时间管理就是如何巧用上帝公平给每个人的24小时。一般来说，为了节约

过年期间，公司有几个职场新人来家拜年，谈到如何才能让自己的职场走好之类的话题，俺就以一个老职场人的心情，和他们做了一些交流。现在归纳一下自己的想法，给职场新人提几点建议。给职场新人的四点建议

前段时间看到王伟忠某篇文章的一段话。他写说：“明星艺能学校”的学生问我，若把兴趣当成生涯，是幸或不幸？我说，这就像初恋结婚，好或不好都看当事人。如果兴趣能成一番事业，当然幸运；若孤注一掷

作为职场人，无论你现在的在什么样的公司，做着什么样的工作，也无论你是否有经验，要想成功，以下三大法则不得不知。职场人走向成功不得不知的三大法则第一法则：专业一个刚刚毕业的大学生，初入职场，总要给自

绝大多数的我们都希望自己有极高的表现。另一个选择则是无聊和较少个人骄傲。而企业家一般都志存高远，希望他们的名字被永记于心。一个每周的习惯让你有尖峰表现运动员为了实现高表现，会创建仪式并

在职场中，需要与上司 /老板、同事、客户，还有那些潜在的或许能帮到你的人，做好情感维系；在生活中，要兼顾好家庭、朋友，这是一件很复杂很头疼的工作，似乎总也做不完做不好，怎样才能把这个问题变得轻松一些