【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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龙岩社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 1800 16168 16% 8% 288.00 144.00 2586.88 1293.44
基本医疗保险 3234 16170 8.0% 2.0% 258.72 64.68 1293.60 323.40
失业保险 1800 16168 0.50% 0.50% 9.00 9.00 80.84 80.84
工伤保险 2855.25 14276.25 0.40% 11.42 57.11
生育保险 3234 16170 0.70% 22.64 113.19
残保金 1800 16168 1.60% 28.8 258.69
小计 618.58 217.68 4390.31 1697.68
合计 836.26 6087.99

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

龙岩人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

龙岩人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019-2020年龙岩社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|龙岩企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

养老保险跨省转移政策

  养老保险跨省转移政策。养老保险缴费年限是累计计算的,大家在还地区参保的时候,会进行养老保险关系转移。下面,我们来了解一下养老保险跨省转移政策。

养老保险跨省转移政策

  一、养老保险全国接续转移

  包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算,对农民工一视同仁。

养老保险跨省转移政策 第1张

  二、持缴费凭证就能异地转续

  为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波,暂行办法规定了统一的办理流程,参保人员离开就业地,由社保经办机构发给参保缴费凭证;在新就业地参保,只需提出转续关系的书面申请,转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

  养老保险跨省转移政策。据了解国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,发行全国通用的社会保障卡。上文介绍了养老保险跨省转移政策,希望对大家有用。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。