【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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荆州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2700 13500 16% 8% 432.00 216.00 2160.00 1080.00
基本医疗保险 4050 13500 8.0% 2.0% 324.00 81.00 1080.00 270.00
失业保险 2700 13500 0.70% 0.30% 18.90 8.10 94.50 40.50
工伤保险 2700 13500 0.35% 9.45 47.25
生育保险 4050 13500 0.40% 16.2 54
小计 800.55 305.10 3435.75 1390.50
合计 1105.65 4826.25

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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荆州社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

荆州代办社保资质证书

社保常识

2019-2020年荆州社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|荆州企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

公司缴纳社保比例可以自行调整吗?

  公司缴纳社保比例可以自行调整吗?对于社保大家可能知道单位是必须要给员工缴纳的,如果 不给员工缴纳社保的是触犯了法律法规的。那么公司缴纳社保比例可以自行调整吗?

公司缴纳社保比例可以自行调整吗? 第1张

  公司能够调整的是缴费基数,不能调整社会保障的摊缴比例。例如,在某个社会平支付5000元/年中,缴费的比例至少不能低于60%。最多不能超过300%,但企业和员工的负担百分比不变。养老保险公司为20%,个人负担为8%%;医疗保险公司为7.5%,个人负担为2%,失业保险公司为2%,个人承兑保险为1%,分娩保险公司为0.8%,分娩保险公司为0.8%,劳动保险行业负担1%。个人不缴纳以养老保险为例,企业缴纳50000/12*60%*20%,个人缴纳50000/12*60%*8%。其中,60%是公司自己的调整.计算方法:以社会保障中的养老金为例,基本养老金计算公式如下:基本养老金=基础养老金迁移性养老金=退休前1年所有市职工月平均工资x 20%(缴纳期限小于15年的15%)个人帐户利息和120指数化月平均缴纳工资x 1997年底生育医师使用年限×1.4%.1.企业在职员工的基本养老金=基础养老金个人帐户养老金迁移性养老金=退休前一年全市劳动者月平均工资x 20%(缴纳期限小于15年的15%)个人帐户利息和120指数化月平均缴费资本x 1997年前缴费年限x 1.4%.2,“新人”基本养老金。基础养老金个人户头养老金基础养老金按本人离职时上年度员工月平均工资的20%支付,个人户头养老金是本人

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