30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2019-2020年大连社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|大连企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
代缴个税,说到个税大家都会想到最近改的,个税政策吧,都说这次个税的修改,是给了中等收入人群一次福利,降低了税率提高了起征点,那么今天我们要来看看代缴个税的相关知识。
年所得在12万元以上的,个人可以自行纳税网上申报日期到3月31日。年所得指的是纳税人在一个纳税年度内,各项所得的合计,包括了:工资薪金所得,个体工商户生产、经营所得,企事业单位承包、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。
个税计算公式为:
1、应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)/(1-税率)
(税率,指的是不含税所得按不含税级距对应的税率)
2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
(税率,指的是应纳税所得额按含税级距对应的税率。)
雇主为雇员负担部分税款的处理方式:
1、雇主为其雇员定额负担部分税款的,计算公式为:
(1)应纳税所得额=雇员取得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准
(2)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
2、雇主为其雇员定率负担部分税款
雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款或负担一定比例的实际应纳税款。计算公式为:
应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)/(1-税率×负担比例)
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
以上就是代缴个税的相关知识,想了解其他社保、个税相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!