【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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本溪社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2881 14403 16% 8% 460.96 230.48 2304.48 1152.24
基本医疗保险 2309 11547 8.0% 2.0% 184.72 46.18 923.76 230.94
失业保险 2881 14403 0.50% 0.50% 14.41 14.41 72.02 72.02
工伤保险 1988 9939 1.40% 27.83 139.15
生育保险 2309 11547 0.50% 11.55 57.74
大病医疗 42 42 42 42
补充工伤保险 10 10
小计 751.47 333.07 3549.15 1497.20
合计 1084.54 5046.35

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

本溪人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019-2020年本溪社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|本溪企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

职工医疗保险能补缴多久?

  职工医疗保险能补缴多久?医疗保险需要连续缴满1年以及上时间,才能享受医疗保险报销,一旦断缴超过三个月,就需要重新缴纳重新计算缴费时间。今天,我们先来了解一下职工医疗保险能补缴多久?

职工医疗保险能补缴多久?

  近期,因为新医保系统上限,很多人因为不熟悉操作步骤,导致忘记缴纳医保,或者补缴医保没操作上。但是,不用担心根据相关文件我们还有机会补缴。文件如下:

职工医疗保险能补缴多久? 第1张

  因为新医保系统上线,系统不太完备,从而产生了有个别漏保、欠费等未及时完成医保缴费的情况。大家莫慌哈,此文件里面给足了大家的操作缓冲期。

  1. 文件明确:单位在4月30号24点前都可以为员工补缴去年10月起的欠费,且认定其医保待遇连续。

  也就是说直到4月末,单位都可以操作处理去年10月份起及之后期间的医保欠费(如果是需补缴十月份以后的医保中断,带上劳动合同和工资发放凭证柜面申报处理即可)。

职工医疗保险能补缴多久? 第2张

  2.如果个人在前面8月、9月医保还有断保、欠费的咋办呐?

  这文件也谈了,还可自己去以灵活就业形式个人自行补缴8月、9月的医保欠费。

职工医疗保险能补缴多久? 第3张

  3.文件还明确了:只要在今年4月30号前完成缴费补缴去年的医保费用的,就不会产生“滞纳金”;文件里没有提到“利息征收”的问题,所以这期间也就不会产生利息。

  但是,如果你非得拖到4月30号之后才去补缴,系统就会征收你的滞纳金了哦!

  职工医疗保险能补缴多久?上文就是关于医保补缴的内容,需要补缴的朋友赶紧补缴哦。了解更多社保医疗保险政策知识,请关注我们网站。