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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年广西社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算
2017年10月26日,瑞方人力应四川大学锦城学院邀请参加学院2018届双选会,这是公司校园招聘的第二站。双选会现场,瑞方人力以良好的企业品牌形象和广阔的就业发展前景吸引大量该校应届毕业生慕名而来。
双选会于26日下午14:00在四川大学锦城学院体育馆内准时开始,此次校园双选会上,瑞方人力预计招聘20人,涉及人力资源助理、销售管理培训生、财务助理等岗位。

招聘会现场人潮涌动,瑞方人力的展台前聚集了众多学子前来应聘,瑞方工作人员向应聘学生耐心解答了行业前景、企业文化、工作要求、工作环境和职业规划等问题,积极帮助应届毕业生树立职业规划概念及职业发展方向,瑞方人力根据应聘学子的自身情况,为其提供合适的工作岗位和广阔的发展平台。
瑞方人力本次锦城学院双选会之行,在同学们的积极参与下圆满成功,获得了锦城学子的一片赞誉。此次双选会不但扩大了公司知名度,也储备了大量的优秀人才,为瑞方的不断发展提供源源不断的新鲜血液。
目前,四川省瑞方人力资源管理有限公司锦城学院招聘活动已顺利结束,简历筛选工作正在高效进行之中,后续面试工作也即将有序展开。您可以登陆瑞方人力官方网站:www.findhro.com了解公司招聘情况,投递个人简历。
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