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自贡呼叫中心外包公司|呼叫中心外包公司有哪些?那就好?为企业提供劳务外包,薪酬管理,社保代缴,保洁外包以及人力资源管理服务
如何选择成都人事外包公司?人事外包是社保代理服务的主要内容,很多人力资源公司为企业个人提供社保代理服务,企业为了节省人力成本、提高工作效率、提高员工满意度,会选择人事外包公司缴纳员工社保。个人自己不会办理社保参保缴费等事务,会选择人事外包公司代缴。今天,给大家介绍一下如何选择成都人事外包公司?
1、看资质
选择人事外包合作公司,第一个要注意的点就是:资质。正规的可提供人事外包服务的公司,是需要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证这三大资质证件的。查看这些资质证件是否真实,大家可以通过政府相关网站来查询。
2、看规模
正规的公司需要有相关证书,考察一个公司的规模大小,主要是看这个公司是否有实力完成相关合作。办公司大小,员工多少,是否有分公司,服务过那些企业等都是考察一个公司有没有实力的点。
3、问口碑
选择合作公司的时候,一定要去了解一下这个公司的口碑如何,服务好不好?是否按时提供服务?口碑不好的公司,合作后期很可能出现什么幺蛾子,影响社保缴费时期。
4、问资金
合作人事外包,其一就是资金安全是否能得到保障?其二是否会有什么隐形费用?一些包皮公司收了钱,不按照合同规定社保基数缴费,或者直接携款潜逃。还有一些公司说好了,人事外包服务费用多少钱,后期还加收什么增值服务费。这些点大家都要注意了。
如何选择成都人事外包公司?企业和个人选择人事外包公司一定要慎重,多考察选择正规的公司合作。选择成都人事外包可以考虑瑞方人力,瑞方人力从事人力资源服务10年,人事外包服务经验丰富,目前在四川全省21个地市州成立了分支机构近30家。了解人事外包合作详情,请咨询在线服务,或拨打咨询热线。企业咨询热线:4000-028-820;个人咨询热线:4000-028-821.
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社保代理公司要怎么选?社保的缴纳问题一直是各大企业觉得最麻烦得事,不仅事务性工作繁忙,而且用人成本高,耽误企业的快速发展。很多公司就将社保相关的事都交给第三方代缴公司操作了,那么社保代理公司要怎么选呢?
1、首先要确认其资质。代理公司需要《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。而且在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。
2、地域性的考虑。代缴公司目前是非常多的,服务得范围也是不一样的。一些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,对于这方面的考虑就要看自己公司的情况,如果公司名下有很多分公司或者办公地,那就同样也要选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。
3、人事外包费用。代理的公司都是要收取服务费的,其实从服务费也可以看出问题。对于过高或过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。
以上就是社保代理公司要怎么选?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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