【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

立即参保 困扰全消

湖北社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

湖北代办社保资质证书

社保常识

2017-2018年湖北社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|湖北最低社保缴费基数

生育险断了还能报销吗?

  生育险断了还能报销吗?在女性生育分娩时,花费还是很大的,生育保险就能够很大的减轻负担。在上班时用人单位给缴纳社保如果离职了就会停掉,也就是说生育险也会断掉,那么生育险断了还能报销吗?

生育险断了还能报销吗? 第1张

生育险报销条件规定

  1、女性职工生育险报销条件

  用人单位为女职工足额缴纳生育保险;

  女性职工缴纳生育保险一年以上;

  女性职工生育期间用人单位持续缴纳生育保险;

  女性职工生育期间报销费用符合计划生育相关规定。

  2、男性职工生育险报销规定

  用人单位足额为男性职工缴纳生育保险;

  男性职工缴纳生育保险一年以上;

  男性职工配偶生育期间持续缴纳生育保险;

  男性职工配偶为农村户口;

  男性职工配偶未缴纳生育保险。

生育险报销流程规定

  1、女性在怀孕之后,由用人单位或者街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;

  2、工作人员受理审核通过后,签发医疗证明;

  3、女性生育产假满30天内,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;

  4、工作人员受理后,将支付生育医疗费和生育津贴。

女职工生孩子报销比例规定

  1、顺产为270%。

  2、难产为320%。

  3、剖腹产为420%。

  6、生育医疗费用

男职工生育险报销标准

  1、流产的200元;

  2、顺产的1200元;

  3、难产或多胞胎生育的2000元。

生育险停交后还能报销吗?

  生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障,生育险停交后还是可以使用的,但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上,生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险。

  生育险停交后,可以使用,但生育险必须累计缴费达到12月(含)以上,如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。

  以上就是生育险断了还能报销吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看