【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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荆门社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2170 10810 19% 8% 412.30 173.60 2053.90 864.80
基本医疗保险 2170 10810 8.0% 2.0% 173.60 43.40 864.80 216.20
失业保险 2170 10810 0.70% 0.30% 15.19 6.51 75.67 32.43
工伤保险 3600 10810 0.40% 14.40 43.24
生育保险 3600 10810 0.50% 18 54.05
大病医疗 15 15
小计 648.49 223.51 3106.66 1113.43
合计 872.00 4220.09

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

荆门人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

荆门人事外包资质证书

社保常识

2019年荆门社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新荆门最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

人事外包怎么操作增减员?

  人事外包怎么操作增减员?对于社保的事大家都还是比较关心的,现在很多企业也是为了能够降低成本,把社保缴费这种事务性的工作交给专业的人事外包公司进行操作了。那么社保点怎么操作增减员?

人事外包怎么操作增减员? 第1张

  其实把社保外包给人事外包公司后,社保增减员这种社保的操作,都是由代缴公司去操作的,并不需要自己去操作,所以这点并不需要企业自己去查找资料,费心费力力的。大家都知道社保政策在不断更新,社保缴费基数也是会变的,交给人事外包公司后,关注政策和基数的变化都是由代缴公司去办理的。

  只要找到专业的、正规的人事外包公司,企业就可以完全的放心社保相关的事,只需要努力发展自己的核心业务,人事外包的公司也就是为了企业能够高速发展。

  如果现在还有企业自己在操作人事外包,可以联系瑞方人力的客服,了解相关合作事宜,也可以在官网找到地址,直接实地考察。

  以上就是人事外包怎么操作增减员的相关资料,希望能够帮助到您!小瑞也在期待您的到来。