【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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十堰社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2303 11514 19% 8% 437.57 184.24 2187.66 921.12
基本医疗保险 2303 11514 8.0% 2.0% 184.24 46.06 921.12 230.28
失业保险 2303 11514 0.70% 0.30% 16.12 6.91 80.60 34.54
工伤保险 2303 11514 0.40% 9.21 46.06
生育保险 2303 11514 0.50% 11.52 57.57
大病医疗 4.17 4.17 4.17 4.17
小计 662.83 241.38 3297.18 1190.11
合计 904.21 4487.29

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企业社保 VS 个人社保

企业社保 个人社保
● 险种

养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险

五险齐全

● 买房

企业社保连续缴满12个月

有购房资格

● 费用

缴费比例相同

社保基数不同,缴费不同

● 生育

生孩子可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户有余额

● 其他

失业可以领取失业金

发生工伤可进行工伤报销

● 险种

养老保险、医疗保险

只能购买两险

● 买房

个人社保无论买多久

没有购房资格

● 费用

40%,60%,80%,100%四个档次

只能选择以上4个档次

● 生育

生孩子不可报销生育保险

● 医疗

医保个人账户无余额

● 其他

无失业金

无工伤报销

注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】

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十堰社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

十堰代办社保资质证书

社保常识

2019年十堰社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新十堰最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

生育保险能报多少钱(2018)

  生育保险能报多少钱?对于这个问题,一般比较关心的还是女性朋友。因为对于生育保险来说,大部分人觉得这是给女性的一个福利,那么今天小瑞就给大家说一下生育保险能报多少钱?

生育保险能报多少钱(2018) 第1张

生育保险能报多少钱(2018)

  根据相关政策的规定,企业用人单位是必须要与员工一起缴纳社保的,而生育保险又是包含在社保中的,一般大家对于生育保险待遇中的生育津贴和生育保险报销医疗费用比较关注,那么2018生育保险能报多少钱呢?我们就分为两个部分来讲:

  生育医疗费用

  生育医疗费用一般包括:接生、剖腹产、产检、住院的产生的费用。各地政策不一样,所以报销的标准也是有所不同的,生育保险医疗费用的报销是由上限的,大致在5000元左右,如果超出了,那么超出部分就需要自己承担。

  生育津贴费用

  生育津贴费用包含了,产假或休产假期间的生活费。

  它的计算公式是:生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数

  生育保险能报销多少的问题,可以集合生育医疗费用的报销和生育津贴来看,最后在给大家说一个小问题的答案,那就是生二胎能不能报销生育保险?生育保险相关政策中规定的,需满足国家的计划生育政策和其他条件才能报销生育保险,所以说在国家开放二胎政策后,生育保险在生育二胎时,也是可以报销的了。