【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择节税 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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节税就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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节税常识

重庆节税公司|节税公司有哪些?哪家好?为企业提供节税服务,薪酬设计,岗位外包,劳务派遣,社保代缴,劳务外包,薪税优化等人力资源外包服务

社保政策:社保归税

  社保政策:社保归税,社保对于职工来说是国家建立的社会保障,也可以说是一种福利待遇;而对于企业用人单位来说,社保不仅缴纳麻烦,还会给企业增加成本。所以在以往缴纳社保中一些企业就会想各种办法来不缴、少交社保,所以国家又出新招,社保新政策:社保归税。

社保政策:社保归税 第1张

社保新政策将带来这些变化:

  1、社保费的征收将会统一,由原先在各地区不同的社保部门、税务部统一改为由税务部门征收。

  2、增加社保黑名单,对于违反规定的企业或人员会被纳入黑名单内,对今后发展与生活会有一定程度上的影响。

  3、符合条件者将不需继续参保,也就无需为其交社保。

  与企业正式签订劳动合同的员工依旧须参保缴费,有五类人企业是没义务继续为其缴纳社保:

  (1)返聘退休人员。员工在到达法定退休年龄之后就会办退休手续退休,而此时当退休人员仍有工作需求,在企业同意后可返聘回工作岗位,但已并非劳动关系,而是属于劳务关系,也就无需再为其缴纳社保。

  (2)实习大学生。大学生在实习阶段属于学习和实践教学内容,也就不构成劳动关系,企业也就无义务为其购买社保。

  (3)非独立劳动的兼职人员。指一些人在拥有工作情况下,利用工作之外的时间为另一家企业服务,此时此人已有企业为其缴纳社保,而与第三方企业没构成劳动关系,第三方也就无需为其缴纳社保,且一人是无法同时参加两份社保。

  (4)劳务派遣人员。主要原因是劳务派遣人员原与派遣到的企业是劳务关系,但工作内容有限制,须是临时、辅助或替代性的工作,如清洁工、护工等工作。最后一种是个体户外包企业业务,这时候员工工资便成为了个体工商户的经营所得,企业也就无需为其购买社保。

  以上就是社保政策:社保归税的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解节税

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2022年度个人养老金制度

  2022年度个人养老金制度。人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会近日印发《关于推动个人养老金发展的意见》宣传提纲。宣传提纲提出,立足我国基本国情,借鉴国际经验,我国努力构建以基本养老保险为基础、以企业年金和职业年金为补充、与个人储蓄性养老保险和商业养老保险相衔接的“三支柱”养老保险体系。下面,我们来具体了解一下什么是个人养老金制度。

2022年度个人养老金制度

  我国的“三支柱”分别是:第一支柱为基本养老保险;第二支柱为企业年金、职业年金;第三支柱为个人储蓄性养老保险和商业养老保险。

  个人养老金制度的实施,是适应我国社会主要矛盾变化,满足人民群众多层次多样化养老保障需求的必然要求,有利于在基本养老保险和企业年金、职业年金基础上,再增加一份积累,退休后能够再多一份收入,进一步提高退休后的生活水平,让老年生活更有保障、更有质量。

如何参加个人养老金?

  个人养老金是政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。

  在中国境内参加城镇职工或者城乡居民基本养老保险的劳动者,均可参加个人养老金。一方面,只有参加了基本养老保险,实现了保“基本”这一前提,参加个人养老金才能体现“补充”养老保险的功能。另一方面,有意愿的劳动者参加,可以实现个人养老金长期缴费,持续增加个人账户资金积累。

  个人养老金实行个人账户制度。参加人通过人力资源和社会保障部组织建设的个人养老金信息管理服务平台,建立本人的个人养老金账户。个人养老金账户具有唯一性,是参加个人养老金、享受税收优惠政策的基础。之后,参加人指定或者开立一个本人唯一的个人养老金资金账户,用于个人养老金缴费、归集收益、支付,以及缴纳个人所得税,实行完全积累、封闭运行,其权益归参加人所有。

  个人养老金缴费上限起步为每年12000元,并根据经济社会发展水平、多层次养老保险体系发展情况等因素适时调整。

  个人养老金资金账户内资金用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品,由参加人自主选择。

  从国际经验和国内探索看,多种金融产品参与个人养老金,既有利于满足不同群体的需求,也有利于市场充分竞争,促使金融机构开发更好的金融产品参与个人养老金。

  个人养老金产品由金融监管部门确定,并在信息平台和金融行业平台公布。个人养老金资金账户内资金应购买信息平台和金融行业平台共同公布的产品。

2022年度个人养老金制度 第1张

个人养老金如何领待遇?

  宣传提纲提出,领取个人养老金有多种方式。参加人达到领取基本养老金年龄等条件后,可以按月、分次或者一次性领取个人养老金,并归集至本人社会保障卡。

  参加人死亡后,其个人养老金资金账户中的资产可以继承。一是领取条件与领取基本养老金挂钩,可以切实保障实现补充养老功能。二是领取方式多样化,方便个人选择。三是将个人养老金待遇归集至本人社会保障卡银行账户,有利于参加人三个支柱养老权益的整合和服务,并为调整完善养老保险政策提供支撑。

  个人养老金结合实际分步实施、选择部分城市试行1年后,再逐步推开。这样安排,主要是考虑个人养老金涉及部门多,需要通过选择部分城市先行,检验具体操作流程并完善,再逐步推广至全国。

  2022年度个人养老金制度。有条件的朋友,可以选择办理参加个人养老金哦,为自己的养老多增添一份保障。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。