2019忻州社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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个人企业需要给员工交社保吗？

　　个人企业需要给员工交社保吗?企业缴纳社保是国家规定的，现在也有很多朋友在刚刚创业对于这个问题不太了解，那么个人企业需要给员工交社保吗?这是创业者需要了解的事情。

个人企业需要给员工交社保吗？第1张

　　用人单位必须在你入职之日起三十日内，为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，没有办理社会保险登记的应该让社保保险经办机构核定你应当缴纳的社保保险费，即使是试用期，企业也必须为员工缴纳社保。甚至表示试用期不缴纳社保是违法的。

　　同时《劳动合同法》中规定单位在与员工签订劳动合同时一定要在劳动合同中明确要给员工缴纳社会保险，否则该劳动合同即为无效。第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

　　第三条对于国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。