北京驾驶员外包公司|驾驶员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供驾驶员外包，保洁外包，客服外包，岗位外包，社保代缴，劳务派遣等人力资源管理服务

员工被迫辞职可以享失业保险待遇吗？

　　员工被迫辞职能否享失业保险待遇?根据 《失业保险条例》规定，失业人员要领取失业保险金，须具备下列条件：

　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

　　(二) 非因本人意愿中断就业的;

　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。员工自2014年3月入职至2015年4月辞职，社保缴费应当已经满1年。关键是员工这 样被迫辞职的，是否属于 “非因本人意愿中断就业”呢?根据《实施 〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条：“失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其 中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：……

　　(四)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;……”的规定，问题中的员工解除劳动合同的情 形正是此种情况，是符合享受失业保险待遇的。然而，由于本案中的商贸公司未依法为员工参加包括失业保险在内的各类社会保险，造成员工的合法权益受损，且失 业保险目前当地社保部门又不能补缴，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理社会保 险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，劳动仲裁部门裁决 商贸公司赔偿了员工的失业保险待遇损失，维护了员工的合法权益，商贸公司也为不遵守劳动保障法规而承担更高的违法用工成本。

北京驾驶员外包公司|驾驶员外包公司有哪些？哪家好？为企业提供驾驶员外包，保洁外包，客服外包，岗位外包，社保代缴，劳务派遣等人力资源管理服务

社保转移误区

　　社保转移误区，社保目前还是分区域的，不是全国通用的，那么就有社保转移的事务性工作，有些朋友不太了解这方面的知识，下面我们就一起来看看。

　　社保转移，只能转移养老保险?

　　个人跨统筹地区就业其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

　　社保关系转移只能转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接受才可转移。

　　社保转移只能转移个人账户?

　　医保和养老保险能转移的是个人账户的金额和缴纳年限，养老保险关系转接个人部分全额转移。单位缴纳部分转移缴费基数的12%，相当于单位缴纳部分的60%。

　　如果是省内转移，就不涉及单位缴纳部分了，单位缴纳部分无论是否转移，都不影响参保人员个人账户权益，只是双方社保机构之间的基金平衡。

　　换了工作一定要转移社保吗?

　　当你离职时，没有办理社保关系转移，当地社保局就把你的社保账户封存起来了，最后都会积累一起计算。缴费凭证最好是申请办理时再去打印，特别是涉及省外参保地，因为参保地地址可能会变动，会给后期联络造成不便。

　　社保转移需要亲自来回跑?

　　社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的(同一个城市内换工作无需转移)，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

　　社保转移最多只需要45天?

　　社保转移三步骤：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，理论上来说，最多45个工作日就可以将全部社保转移手续办完

　　只要没到退休年龄，就能转移社保?

　　按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。

　　已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。