李先生这两天有点小纠结，他今年44岁，2013年从单位辞职后，自己做生意。原来单位给缴养老保险费，辞职后自己接着缴，到去年他的缴费年限就满15年了。

那么养老保险费到底该不该继续缴呢？

职工缴纳养老保险满15年，退休后能按月领养老金，但是有的人在缴纳过程中会出现中断现象，那么这会有影响吗?

根据《社会保险法》中有关个人缴费年限满15年的，退休后按月发给基本养老金的规定。许多人误认为只要缴足15年的养老保险费后，退休后就可以领到足额的养老金了，再多缴也不会有什么增加。其实这种想法是错误的。

累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年，这只是按月领取养老金的一个基本条件，职工退休后领取养老金的多少主要与职工缴费年限、退休时上一年度全省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及个人账户储存额多少挂钩。

缴费时间与养老金怎么挂钩呢？

养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

由此看出，计发办法将基础养老金水平与职工参保缴费年限更加紧密地联系起来，即基础养老金标准以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满1年增发1%。也就是说，缴费年限越长，缴费基数越大，退休待遇也就越高。

缴费年限也影响养老金调整待遇

近几年调整退休人员养老金待遇，普调时都与缴费年限挂钩，即缴费年限越长，调整增加的养老金就越多。

综上，对于前面案例中的李先生来讲，这养老保险可停不得呀！