【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

成华区人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

成华区人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

成华区人力资源事务外包流程

成华区人力资源事务外包资质证书

社保常识

成华区代办社保公司|代办社保公司缴社保,成华区社保代办单位&企业哪家好?公司代买养老保险提供五险一金代缴,住房公积金代办服务

肇庆社保个人查询

网上查询

  湛江市

  查询网址:http://219.132.4.6:6012/web/ggfw/app/index.html#/ggfw/home

  温馨提示:

  (1)尽量避免在公共场合(如网吧等)上网登录办事系统。

  (2)不管您在任何场合上网登录查询系统,离开时一定要关闭浏览器。

  (3)网站内有些内容是以弹出窗口显示的,如果您的电脑安装了上网助手可能会导致有些内容点击后不能访问

  广东省

  个人账户查询:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/login.jsp

  查询范围:个人帐户情况、职工的缴费明细、险种、缴费所属期、退休职工的养老金发放情况等等;

  温馨提示:该查询系统查询时须填写的信息有身份证、姓名和密码。

  单位信息查询:http://wssb.gdsi.gov.cn/szggfwxt/dwlogin.jsp

  查询范围:单位人员、金额各方面综合及明细信息。

  温馨提示:

  1.该查询系统查询时须填写的信息有单位编号、统一社会信用代码和登录密码。

  2.CA用户登录需安装相应程序才能进一步查询。

电话查询

  查询电话:12333

  查询时间:

  1.人工咨询服务时间:9:00-17:00 (节假日除外)

  2.自动查询服务时间:全天24小时

  查询范围:社会保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

  查询费用:电话只收取市话费,不收取信息费和长途费。

窗口查询

  查询流程:请携带本人有效证件及社保卡号至湛江社保服务大厅窗口查询。

查询窗口:

  1.湛江市开发区社保局

  地址:湛江市霞山区人民大道中42号泰华大厦3楼

  咨询电话:0759-3622001

  2.湛江市霞山区社保局

  地址:湛江市霞山区岭南路3号A幢2楼

  咨询电话:0759-2717622

  3.湛江市赤坎区社保局

  地址:湛江市赤坎区百姓路一号

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  操作流程:持身份证、社保卡刷卡进入个人主页,也可以输入身份证号和密码直接登录,进行查询操作。

  查询范围:查询个人的基本信息和养老、医疗等社会保险缴费情况以及待遇享受情况等。

社保知识

成华区代办社保公司|代办社保公司缴社保,成华区社保代办单位&企业哪家好?公司代买养老保险提供五险一金代缴,住房公积金代办服务

养老金是如何计算的?

养老保险到底是如何计算的呢?

  首先,我们把养老保险金分为三个部分来计算,分别是基础养老保险金、个人账户养老保险金和过度性养老保险金。

  基本养老金

  这部分的养老金是由用人单位缴纳的那部分,如果你是自由职业者,没有公司或用人单位给你缴纳的话,这部分也自己承担的。也就是说这部分是从当地的统筹账户里领取的。基础养老金的计算方式是:在你达到法定退休年龄的上年度,全省在岗职工月平均的工资再加上自己的指数化每月平均缴费工资,这两者相加的总数乘以2,然后以这两项的平均数乘以自己缴费的年限百分比。最后就得到自己的基础养老金了。

  基础养老金公式:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。

  举个例子:如果你退休上年度平均工资为5000元,你的指数化每月平均缴费工资也是5000元,那么你的基本养老金就是:(5000 + 5000 * 100%)/ 2 * 30% = 1500元

养老金是如何计算的? 第1张

  个人账户养老金

  这个就是每月从我们工作中扣走的那部分,它进入了我们的个人账户,不断的积累。在你到达法定退休年龄之后,用存储额除以计发月数:个人账户养老金=个人账户养老金储存额÷计发月数(计发月数和退休年龄有关)。

  举个例子:在60岁退休时个人账户存储额为20万元,计发月数为139个月。那么你个人账户养老金为:200000/139 = 1438元

  过度性养老保险金

  职工参加工作到建立个人养老金账户前的工作年限,根据这段年限和社会养老保险的计算公式计算出来的退休工资额就是过渡性样老金。国家在政策上给予补贴,确定了一个视同缴费年限。所以说过渡性养老金=退休时上年度全省的在职职工每月平均工资*视同缴费基数*视同缴费年限*(1.3%或者1.4%)

  一般我们想知道养老金能领取多少,可以直接看基本养老金和个人账户养老金的总和。

  那么我们要怎么能提高以后养老金的领取额度呢?那么我们就要来看一下养老金领取多少跟哪些因素有关:

  所在地区的工资,所以地区平均工资越高,养老金就越多。

  所在公司,工资越高,养老金越多

  缴费年限,缴纳的养老保险年限越久,养老金越多

  所以说想要退休后领取的养老金越多我们可以从以上三个方面来考虑。

【扩展资料】现在正规的人事外包公司是会为合作的企业免费报销生育报销,工伤保险等服务。。