【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

企业咨询热线:4000-028-820 个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

锦江区社保代缴专属福利

困扰您的这些问题一去不复返

企业社保代缴就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

锦江区社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办住房公积金缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办公积金基数调整
  • 协助提供参保证明
  • 协助提供公积金提取
  • 按月转账开具发票

锦江区社保代缴流程

锦江区代办社保资质证书

社保常识

锦江区社保挂靠公司|个人挂靠公司缴社保,锦江区个人社保代办单位&企业哪家好?公司代买养老保险提供五险一金代缴,住房公积金代办服务

白城社保个人查询

网上查询

  查询网址:http://www.jlsi.gov.cn/

  使用说明:

  1、输入个人编号和身份证号进行登录后查询。

  2、请不要在网吧或公共场合使用。

  3、请保管好您的个人编号。

电话查询

  查询电话:0436-12333

  查询范围:就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才和公务员管理等政策咨询

窗口查询

  白城市人力资源和社会保障局

  地址:吉林省白城市中兴东大路2-21

  办公电话:0436-3209610

  上班时间:8:30-11:30 13:00-16:30(节假日除外)

  公交路线:

  1、乘坐52路公交车到 白城师范学院 站下步行50米左右。

  2、乘坐4路公交车到 师范学院 站下步行50米左右。

  3、乘坐公交10路、20路公交车到 白城市政府 站下步行180米左右。

  4、乘坐2路公交车到 市政府 站下步行240米左右。

社保知识

锦江区社保挂靠公司|个人挂靠公司缴社保,锦江区个人社保代办单位&企业哪家好?公司代买养老保险提供五险一金代缴,住房公积金代办服务

生育保险的医疗待遇能够享受多少钱?

  生育保险的医疗待遇能够享受多少钱?单位缴纳的社保中是包含了生育保险的,在生育保险中也会有和医疗方面的待遇可以享受,今天我们就来看看生育保险的医疗待遇能够享受多少钱?

生育保险的医疗待遇能够享受多少钱? 第1张

生育医疗待遇能够享受多少钱?

  生育医疗费用主要包括女职工因怀孕、分娩发生的产前检查费、住院生产费、计生手术费和生育疾病医疗费等。

  这些费用的报销一般采取的是定额和限额方式,具体能报销多少数额要看当地具体的规定,超过规定的医疗费用和药费需要由个人承担。

  生育保险中其他待遇介绍

  生育津贴

  生育津贴是职工在产假期间的工资补偿,根据规定的产假时间计发,一般由用人单位先行垫付,再向社保局报销。

  生育津贴能领多少钱呢?其计算公式为:生育津贴=单位上年度职工月平均工资/30 x 假期天数。

  最后,建议男方也要参加生育保险,这样就算配偶没有参加生育保险也可以按规定享受生育医疗费用待遇,但不享受生育津贴。

  此外,如果夫妻双方都有生育保险,那么女方符合享受生育保险待遇条件的则由女方申请,男方不再享受生育医疗补助。

  产假

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月。

  国家规定的女职工正常生育基础产假为98天。如果有特殊情况,会有不同天数的增加,比如,难产要增加15天,生育多胞胎的,每多生育1个宝宝增加产假15天。

  同时,配偶也有陪产假15天。

  产前检查、产前工间休息、上班哺乳假等都是女职工可以享受的产假待遇。

  此外,由于不同地区的政策不同,产假时间也不一致,比如北京的女职工无论生一胎还是二胎都有128天的基础假期。

  要注意的是,产假为连续假期,包括公休日和法定节假日。

  以上就是生育保险的医疗待遇能够享受多少钱?的资料,想了解其他相关知识的,可以返回首页查看。