【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

随州人力资源事务外包专属福利

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·人社部资质授权

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·沟通形式单一,服务流程复杂

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·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

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·按往年社保基数收取

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随州人力资源事务外包服务

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社保卡办理

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社保转入

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随州人力资源事务外包流程

随州瑞方人力资质证书

社保常识

随州企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?随州企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

六安社保个人查询

网上查询

  查询网址:https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login

  注意事项:

  1、查询密码为本人社会保障卡卡号(卡号中的字母必须大写)

  2、未办理社会保障卡的参保人员,请持有效身份证件前往市社会保障服务中心办理社会保障卡

电话查询

  查询电话:0564-12333

  查询范围:社会保险缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  六安市人力资源和社会保障局

  地址:六安市佛子岭路人力资源市场大楼

  电话:12333

  金寨县人力资源和社会保障局

  地址:县行政服务中心西侧

  电话:7061556

终端查询

  可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

社保知识

随州企业人力资源事务外包公司|企业社保代理公司哪家好?随州企业社保代办单位&企业有哪些?养老保险代买公司提供五险一金代办,住房公积金代办服务

补充养老保险是什么?补充养老保险缴费基数怎么算?

  补充养老保险是什么?补充养老保险缴费基数怎么算?对于社保养老保险我们大家本来就不是很了解,突然听到什么补充养老保险,大家更是一脸懵逼。到底什么是补充养老保险呢?下面,我们一起来了解一下。

补充养老保险是什么?

  企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同,其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。

补充养老保险是什么?补充养老保险缴费基数怎么算? 第1张

补充养老保险缴费基数怎么算?

  用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。

  个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。

  个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。

  按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。