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提醒:如初次查询,初始密码为”000000″,进入后请设置查询密码。
舟山社保局社会保险统一查询电话:(0580-2024821),内容包括:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
请携带本人有效证件及社保卡号至舟山社保局办公大厅窗口查询。
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生育保险和医保合并后会影响生育保险待遇吗?在今年很多地区的生育保险已经与医疗保险合并了,这个时候大家不了解的可能会对其有所误解,下面我们就来看看生育保险和医疗保险合并后会影响生育保险待遇吗?

职工的生育保险待遇会不会受到影响?
首先,关于两项保险合并后,职工的生育保险待遇问题,国家医疗保障局副局长陈金甫表示,“丝毫不会影响。”原有的生育保险规定的生育保险待遇(包括生育津贴、医疗费用报销和产假)不变,只是在经办上改变了享受的渠道,但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。
而且对于职工来说,医疗保险和生育保险合并还有一个更大的好处:企业只要参与职工医疗保险,就必然参加生育保险(生育保险并入医疗保险中统一缴费),职工就能享受医保和生育保险待遇。
其次是关于缴费比例和职工到手工资的问题。根据实施意见:按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率,个人不缴纳生育保险费。
对于职工个人来说,依然不用缴纳生育保险费,只需要缴纳医保费,缴费比例不会有变化,所以该项在政策的实施在整体上是不会影响员工的到手工资的。
对于在职职工来说,两险合并最大的变化就是参加职工医疗保险同时就参加了生育保险。生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,统筹层次一致。生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。
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