【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

安庆企业人力资源事务外包专属福利

您是否是以下类型企业

企业人力资源事务外包就选瑞方人力

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

安庆企业人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

公积金转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

安庆企业人力资源事务外包流程

安庆企业人力资源事务外包资质证书

社保常识

安庆人力资源事务外包公司|失业了社保怎么办?离职&辞职后社保怎么处理?自由职业者如何交社保?安庆人力资源事务外包公司哪家好?社保代办单位&企业有哪些?

本溪社保个人查询

网上查询

  本溪市社保网上查询网址:http://175.174.62.14:7061/

  温馨提示:

  1.如果大家想要通过网络来查询自己的社保卡余额,那么便只需要进入当地的社会保障局的门户网站,然后按照网页上的指示将自己的社保卡的卡号以及密码输入进去,这样大家便可以快速的查询到自己的医保卡余额。

  2.为了保护自己的信息不被泄露出去,大家在进行社保卡余额网上查询的时候,最好是在自己家中的电脑上进行,并且在查询之前还需要对电脑进行一次全方位的杀毒。另外,大家在进行社保卡余额网上查询时,大家一定要进入正确的网站,否则便无法查询到自己的社保卡余额

  3.目前只支持企业登录,个人登录还在测试当中

电话查询

  查询电话:0414-3221875

  内容包括:

  养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

  请携带本人有效证件及社保卡号至绵阳社保局办公大厅窗口查询。

  本溪市人力资源和社会保障局

  地址:本溪市平山区水塔路22号

  服务热线:12333

  办公电话:024-42808610

  上班时间:国家规定正常上班时间

  公交路线:

  1、乘坐1路公交车到 八千平 公交站下步行40米。

  2、乘坐公交27路、30路公交车到 本钢二宿 公交站下步行50米。

  3、乘坐15路公交车到 水塔 公交站下步行120米。

  3、乘坐公交4路、5路、8路、20路、20路支线、26路、33路、50路、60路公交车到 水塔 公交站下步行120米。

  终端查询

  1、可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

  2、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

  3、可到本溪市社保卡合作银行(社保卡上有注明)的网点查询。

  查询内容:

  包括各项社保的参保情况:缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。

社保知识

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养老保险个人缴纳比例如何确定?

一是个人养老保险缴费比例

  (1)企业缴纳金额=企业核准员工总工资×20%;雇员的个人缴费=核准缴款的基数×8%(目前为8%);

  (2)个体工人(包括个体工商户和自由职业者)的缴费额=核定缴费基数×18%。例如,2002年,河北省宣布2002年省级社会工资为每月747元,因此支付基数可在747至2241元之间独立选择。年度出资额至少为:747×18%×12 = 1613.5元,最高为:2241×18%×12 = 4840.6元。

  其中:缴费比例分为两类:企业保险和个人劳动保险:

  (1)各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%,两年为1个百分点,最后为8%)。部分员工的会费应由企业代扣代缴。

  (2)个体工人,包括个体工商户和自由职业者,缴纳18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。

养老保险个人缴纳比例如何确定? 第1张

二是养老保险的个人支付

  每名被保险人每月保险费不低于20元。个人雇员按工资收入的8%支付养老保险费。

  以明年上班的普通大学生为例。假设月薪和奖金是3000元。按照旧法,个人支付240元(占缴费基数的8%)。养老保险直接计入个人账户,单位支付660元。人民币社会保障的90元(缴费基数的3%)也将分配到个人账户,另外570元将被用作社交池的一部分。但是,根据新的支付比例,个人支付的费用不会改变,单位将支付660元的社会统筹部分。员工的月度个人账户将减少90元。在这一年,它将减少1080元。如果假设社会保障年利率为1.5%,它将在22岁开始工作,并在60岁(38年工作)退休。减少的养老金将累计为54777.48元。根据退休金标准,退休后个人退休金将每月减少456.472(54777.48 / 120)。