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生育险产后什么时候可以报销?上班族对于社保还是有一定的了解的,对于社保中包含哪些险种还是比较清楚,但是对于生育险的相关知识就不太了解,所以前段时间有朋友问我,生育险 产后什么时候可以报销?
生育保险的待遇主要是包括两个方面:一个是生育津贴;另一个就是生育医疗待遇。生育险待遇是不受户籍限制的,参加生育保险的人员,若是在异地生育,其相关的待遇就按照参保地的政策标准执行。
1、女性职工在怀孕以后、流产或者计划生育手术之前,由用人单位或者街道、镇劳动保障服务站工作人员,携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员在受理核准后,签发医疗证;
3、女性职工在产假满30天之内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
女职工生育或流产后五个月内,分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。
生育报销包括产前费用和分娩费用,分娩费用是在手术中之间刷卡报销的,产前检查费用则需要去医保中心报销.
具体办理:拿着药费单和生育服务联系单让单位人事部门给报销,产前费用是有具体数额限制的,,由于各地政策不一样,产前费用估计也会有出入。
以上就是生育险产后什么时候可以报销?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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社保中养老保险要享受退休后能够领取养老金的话就需要缴纳年限满15年,而医疗保险要报销也是有缴纳时间的条件的。所以缴纳社保是非常重要的,因为社保能够保障自己在遇到问题的时候负担小一点。但是缴纳社保也是有几个方式的,下面我们就来看看在社保中心缴纳社保和在单位缴纳的社保有什么不同?
一般个人去社保中心缴纳的社保,就是个人社保,个人社保只包含了两个险种,养老保险和医疗保险。而单位给缴纳的社保中是包含五个险种的,养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险。
那么是不是个人缴纳社保就吃亏了?缴纳的社保都比单位的少三个险种?
其实个人缴纳的社保,就只是承担养老保险和医疗保险这两个险种的缴纳费用,不会多承担其他三个险种的费用。单位缴纳的社保呢,自己承担的费用是养老、医疗、失业和生育保险的费用,当然也得看当地政策,有的地区不用自己缴纳生育保险,有的地区需要自己承担。缴纳基数都是比单位承担的低。所以说缴纳社保不能说亏不亏,其实主要是看自己的需求。
所以有些朋友需要找代缴公司缴纳社保,自己承担企业和个人的缴纳费用也要缴纳职工社保。也是这个原因。
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