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成都工伤赔偿流程你知道吗？

　　总流程

　　①工伤备案—②工伤认定—③劳动能力鉴定—④待遇支付

工伤备案该怎么做?

　　申请时限：死亡三日，轻伤、重伤或职业病确诊之日起十五日内

　　办理途径：用人单位通过成都市社会保险网上经办系统办理工伤事故备案，未开通网上经办系统的单位需填写《成都市工伤事故备案表》前往就近工伤保险经办机构办理。

工伤认定什么时候申请?成都灵活用工公司

　　申请时限：

　　用人单位：自事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起三十日内。遇有特殊情况，经书面报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　职工或者其近亲属、工会组织：一年内。

　　划重点!

　　若用人单位未在规定时限内申请工伤认定，从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

什么是劳动能力鉴定?什么时候做劳动能力鉴定?成都灵活用工公司

　　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　划重点!

　　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

　　切记!拒不接受劳动能力鉴定的不能享受工伤待遇。

职工因工受伤或诊断为职业病，前期的治疗费筹措困难怎么办?成都灵活用工公司

　　1.2020年9月1日起施行的《四川省工伤保险条例》第三十一条明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应当采取措施使其得到及时救治并垫付相关费用。

　　2.对于职工受伤情形属明确“三工情形”(工作时间工作场所内因工作原因导致伤害事故)且在成都市协议医疗机构住院治疗的，用人单位自事故发生之日起5个工作日内到工伤保险经办机构办理医疗费预结算申请。

工伤职工可享受哪些工伤待遇?

　　劳动能力鉴定为1-10级的，可享受以下待遇

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湖南理工学院党委书记张国云一行莅临瑞方人力考察交流

　　12月17日上午，湖南理工学院党委书记张国云一行莅临四川省瑞方人力资源管理有限公司(以下简称“瑞方人力”)考察交流。

　　张国云书记一行在瑞方人力董事长兼总经理龚晓鸥的全程陪同下参观瑞方人力，深入了解瑞方人力的发展历程、所获荣誉等情况。随后，双方在会议室进行了座谈交流。

　　张国云书记认真听取了瑞方人力发展情况介绍后，首先对瑞方人力近年来在企业发展、公共就业服务贡献、基层党建治理等多个方面取得的成效给予肯定，同时表示，湖南理工学院高度重视高校毕业生就业工作，瑞方人力作为四川省人力资源服务行业的头部企业，此次到访也是为了调研了解当地就业市场情况，为学校做好毕业生就业工作提供更多意见和建议。

　　龚晓鸥对张国云书记一行的到访表示热烈欢迎。他表示，促进高校毕业生等青年群体就业是就业工作的重中之重，一直以来，瑞方人力积极践行民营企业社会责任，大力推动高校毕业生就业。一方面，以企业自身为平台，大力吸纳高校毕业生就业;另一方面，发挥人力资源服务机构平台优势，多渠道筹集适合高校毕业生的优质岗位，加强与高校结对合作，提供更多毕业生岗位。接下来，也期望能与湖南理工学院加强校企合作，共同助力跨区域高校毕业生就业帮扶工作。

　　湖南理工学院教育基金会理事长汤福球、科学研究院院长张晓红、党政办公室副主任谭良机随同考察。