【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业培训外包

企业都会出现的税务问题

选择培训外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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培训外包常识

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辞职后公积金还能贷款买房子吗?

  辞职后公积金还能贷款买房子吗?公积金贷款买房利息低,这是大家都知道的,所以,很多人缴存公积金就是为了买房的时候,可以使用公积金贷款买房。那么,辞职后公积金还能贷款买房子吗?

辞职后公积金还能贷款买房子吗?

  可以的,但必须考虑下列2个标准:

  1、处在存缴情况中:根据公积金贷款购房时,本人公积金帐户必须在申请办理期内处在存缴情况;换句话说辞职以后可以尽早上岗新企业而且交纳公积金的,其贷款买房子不容易遭到危害。

辞职后公积金还能贷款买房子吗? 第1张

  2、交费时长及账户余额:各地区针对公积金贷款购房是有一定要的,局部地区会出现持续缴纳满一年以上的规定;此外本人公积金余额立即影响了可借款的信用额度,账户余额较少的,一般也是没法正常的申请办理公积金贷款,再不然就只有挑选组合贷款。

  各地区针对公积金贷款购房会出现不一样的规定,实际的提议立即询问本地的相关部门。

  辞职后公积金还能贷款买房子吗?公积金不仅可以用于贷款买房,还能提取出来用于租房、维修翻修房屋、大病治疗等等。想缴存住房公积金的朋友,可以通过单位缴存,也可以自己办理住房公积金缴存哦。

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换单位了社保怎么转移?

  换单位了社保怎么转移?在单位上班的时候缴纳社保都是缴纳到单位注册地的,所以说如果换了单位社保就需要转移。那么今天我们就来看看换单位社保怎么转移的问题。

换单位了社保怎么转移? 第1张

  社会保障转移过程

  一,转会年龄规定:

  男性被保险人超过50岁,女性被保险人超过40岁。无需立即转移。当达到法定退休年龄时,养老保险关系和基金将转移到治疗地点。如果男性被保险人未满50周岁,女性被保险人未满40周岁,并且该领域的工作得到了保险,则原工作场所的养老保险关系和资金可能会转移到新的工作地点。

  二,社会保障转移程序:

  方法:我将通过在参与地区的社会保障服务窗口中持有身份证原件和身份证复印件来申请“基本养老保险参与付款凭证”。被保险人受雇于现场并参加保险后,可以向新的参保地点的社会保障机构出示原工作单位的“基本养老保险参保付款凭证”,并申请转让。原始工作地点的养老保险关系。

  三,社会保障转移程序:

  方法:我使用身份证原件和复印件以及社会保障机构在同一地点签发的“基本养老保险参保付款凭证”,但单位的社会保障机构申请转移养老保险关系和资金在不同的地方。通过国家或省的信息平台以及养老保险关系的转移和联系,将新旧保险地点的社会保障机构联系起来。在正常情况下,被保险人无需在两个地方跑。

  4.跨省转移的资金转移标准:

  1.个人帐户存储:根据1998年1月1日之前个人捐款的累计本金和利息计算。在1998年1月1日之后,将根据个人帐户中的存储总额来计算转帐。

  2.统筹基金(单位支付):以1998年1月1日以后每年的实际支付工资为基数,按12%的比例缴纳,如果保险费不足一年,则按照实际付款月份。

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