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社保、个税有什么关系?社保是一种国家建立的社会保障制度,大家对于社保的相关知识,可能也是比较了解了。最近就有朋友问到社保、个税有什么关系,下面小瑞就和大家来讲讲这方面的知识吧!

1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税与申报;
2、社保缴的纳依据和个税缴纳的依据相同,都是工资;
3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核
社保也就是社会保险指的是,国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保中包五险也是五险一金中的五个险种,五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,“一金”则指住房公积金。
以最低档得社保为例,养老保险需要缴纳28%;医疗保险为12%;失业保险为1%生育保险为0.8%;工伤保险为0.3%。因此最低档社保总缴金额为收入的66.1%,当然,各地缴费标准可能会不一样。
社保也并不是由个人全部承担缴纳费用。个人只需缴纳总社保金额的20%,因此个人只需缴纳收入的13.2%。剩下的80%则由企业缴纳。
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。如今最低纳税为3500元,那么世纪工资达到3500是否就达到纳税条件呢?其实并不是,而是以扣除社保金额后的数目为标准,以4000元工资为例,其扣除社保后的实际收入只有1366元,远远没有达到纳税条件,因此不需要缴纳个人所得税。
以上就是社保、个税有什么关系?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
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个人所得税计算公式:
应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元)
应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点也设为5000元。
个人所得税计算方法:
征缴个人所得税的计算方法,个人所得税费用扣除标准原来是3500,十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案,草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定,同时个人所得税税率及级数保持不变,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目,包括:子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出(2019/01/01后扣除)。
使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000
实发工资=应发工资-五险一金-缴税
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