【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

直辖市企业都会出现的税务问题

选择人力资源外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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人力资源外包就选瑞方人力

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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人力资源外包常识

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2024年四川养老金调整常见问答汇总

一、如何理解四川2024年调整退休人员基本养老金?

  调整退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。四川根据党中央、国务院统一部署,按照人力资源社会保障部、财政部规定的调整比例高限和调整办法,结合实际制定2024年调整方案,统一全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整,切实把党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀落到实处,确保全省退休人员的基本生活。

二、如何理解四川2024年调整退休人员基本养老金3%的比例?

  四川2024年退休人员基本养老金3%的调整比例,是2023年四川退休人员月人均基本养老金的3%,是四川全省企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体水平,不是每一名退休人员的基本养老金都在2023年的基础上增长3%。由于每一名退休人员的基本养老金水平、缴费年限、有无倾斜因素等情况不同,不同的退休人员2024年调整增加基本养老金的绝对额是不同的,对应占本人2023年基本养老金的比例也是不同的,有高于3%的情况,也有低于3%的情况。一般来说,在职时缴费基数和缴费比例高、缴费年限长的人员,2024年调整增加的基本养老金绝对额相对高一些。

2024年四川养老金调整常见问答汇总 第1张

三、如何计算四川2024年调整退休人员基本养老金的增加额?

  计算四川2024年调整退休人员基本养老金的增加额,需按四川2024年调整退休人员基本养老金的办法计算。实例如下:

  例1.赵某,91岁,四川省非艰苦边远地区退休人员,缴费年限38年,2023年12月基本养老金为6300元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+23年×1.6元/年=44.3元,基本养老金水平挂钩调整6300元×0.9%=56.7元,高龄倾斜调整80元,合计:27+44.3+56.7+80=208元。

  例2.李某,83岁,缴费年限37年,四川省五类艰苦边远地区退休人员,2023年12月基本养老金为4500元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+22年×1.6元/年=42.7元,基本养老金水平挂钩调整4500元×0.9%=40.5元,高龄倾斜调整50元,艰苦边远地区倾斜调整45元。合计:27+42.7+40.5+50+45=205.2元。

  例3.王某,75岁,四川省非艰苦边远地区退休人员,缴费年限32年,2023年12月基本养老金为4200元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+17年×1.6元/年=34.7元,基本养老金水平挂钩调整4200元×0.9%=37.8元,高龄倾斜调整25元,合计27+34.7+37.8+25=124.5元。

  例4.张某,69岁,四川省非艰苦边远地区退休人员,缴费年限35年,2023年12月基本养老金为4300元,其调整增加的基本养老金为:定额调整27元,缴费年限挂钩调整15年×0.5元/年+20年×1.6元/年=39.5元,基本养老金水平挂钩调整4300元×0.9%=38.7元,合计:27+39.5+38.7=105.2元。

四、四川2024年调整的退休人员基本养老金什么时候发放到位?

  根据四川2024年调整退休人员基本养老金工作安排,四川退休人员调整增加的基本养老金最晚在7月底前发放到位。

五、四川退休人员如何咨询调整基本养老金的情况?

  四川退休人员如果要了解本人2024年基本养老金调整情况,可以向当地社会保险经办机构咨询。

人力资源外包

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成都人事外包可以跨省缴纳吗?

  成都人事外包可以跨省缴纳吗?很多朋友都没有在自己家城市上班,都在外面闯在外地上班,这对于社保来说应该缴纳在自己的工作地,这样社保相关的社保福利才能够享受。那么如果自己的社保单位在外地,而自己在成都上班,应该怎么才能缴纳成都的社保?成都人事外包可以跨省缴纳吗?

成都人事外包可以跨省缴纳吗? 第1张

  其实这种情况下,就是一个办法找成都人事外包公司进行合作,可以给自己公司提要自己的社保在成都这边缴纳,直接联系成都的瑞方人力人事外包公司就可以了。瑞方人力在四川多个地区有分公司,比如成都、德阳、绵阳、资阳等地区全省21家分支机构。能够很好的满足这种需求。

  一、成都社保异地转移流程

  1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。

  2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  二、成都社保最高档是多少

  成都社保最高档是100%。

  成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。

  个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%,其次分别是80%,60%,最低档是40%。