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线上人力资源事务外包和线下人力资源事务外包的区别

　　线上人力资源事务外包和线下人力资源事务外包的区别，现在人力资源事务外包可以在网上找到，也能在线下找到，那么它们有什么区别呢?

　　线上人力资源事务外包和线下人力资源事务外包的本质区别。首先来说说线下，这也是最传统的人力资源事务外包模式，即客户拿着相关材料来到人力资源事务外包公司，经过一番咨询和协商后，签合同交钱，等着社保专员去办理后期发放社保卡等其他相关业务。这种代理方式比较靠谱，只少能够去看到公司的规模和实力。当然建议大家在网上找代缴公司的时候也可以去线下考察，缺点就是不太好找，没有网络上面来的方便。

　　网上人力资源事务外包，个人用户只需要在家上网按照操作流程，填写个人信息注册选择参保项目，选择付款方式并付款即可完成整个参保流程，不懂的地方可以在线咨询或电话咨询，合同还可在网上打印，只需几分钟的时间即可完成参保项目。

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离职后社保公积金该怎么缴？

　　离职后社保公积金该怎么缴?社保公积金对于现在的朋友来说是非常不错的福利，而且在很多地方买房也是对于社保有所要求，很多朋友也会有离职的情况出现，那么离职后社保公积金该怎么来缴呢，下面我们就来看看。

　　1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

　　可以用这种方法：本地户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本地户籍暂时还不能自己缴纳，找人事外包机构缴纳相关社保费用;本地户籍也只能办理养老保险和医疗保险。

　　2、离职之前就已经找好下家公司的

　　这个就可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知的。

　　社保公积金缴费中断了怎么办?

　　1、养老保险

　　养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。

　　如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)。

　　2、医疗保险

　　值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

　　万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

　　3、失业保险、工伤保险和生育保险

　　至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

　　生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

　　4、住房公积金

　　相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大;但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，5%-12%，多缴多得。

　　以上就是离职后社保公积金该怎么缴?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看