【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化服务外包平台

直辖市企业都会出现的税务问题

选择外包平台为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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外包平台就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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  • 平台运营外包 合作公司

外包平台常识

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社保卡看病怎么报销

  社保卡看病怎么报销,目前社保卡中是包含了医保卡的相关功能,但是有很多人不知道它的相关知识,比如医保卡看病怎么报销?

社保卡看病怎么报销 第1张

社保卡看病怎么报销?报销流程

  定点医院就医时,出示社保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接就可以由社保和医院结算社保可报销部分,在结帐的时候,自付部分由自己用社保卡余额或者现金进行支付。

  住院报销的时候,起付标准一般是上年度全市职工年平均工资的10%,也就是说,在起付线以内的钱需要自己支付,超出起付线的部分才能够按照当地的社保规定标准进行报销,报销的比例各地也都是不一样的,不同的医院和不同的项目也是不一样的,大概为80%,详细的标准可以到当地的劳动保障网上进行了解。

  持社保卡去社保定点单位看病的流程如下:参保者患病时,可以持医疗保险手册和IC卡,直接到本地定点医疗机构就诊。

  一般的程序是:持医疗保险手册和IC卡--医院社保办登记--审验证卡--交住院押金--住院--对自费项目需经患者同意并签字--现金或IC卡结算起付标准和自付比例的自付部分--统筹范围内的由医院先垫支--结算出院。

  注:住院费用结算采用后付式的服务项目结算办法。

  以上就是社保卡看病怎么报销的相关知识,想了解更多社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页进行查看。

了解外包平台

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如何申请失业保险金 主动辞职可以领失业金吗?

  如何申请失业保险金 主动辞职可以领失业金吗?失业了如果能够有一份保障的话,那是非常不错的事情。那么如何申请失业保险金,主动辞职可以领取失业金吗?

如何申请失业保险金 主动辞职可以领失业金吗? 第1张

  失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

  对于如何申请失业保险金来说,具体如下:

  1,能不能领:根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

  2,领多少:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

  3,怎么领符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。