【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化销售外包公司

直辖市企业都会出现的税务问题

选择销售外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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销售外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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销售外包常识

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最新公布!2023成都社保缴费标准!

  最新公布!2023成都社保缴费标准!成都的小伙伴看过来,据成都劳务派遣公司小编了解到,根据成都人社局最新消息,成都社保缴费基数更新了。我们一起来看看,2023年成都社保缴费标准吧,来算算更新后你每个月要交多少社保费?

2023年成都最新社保缴费标准公布

  根据四川省统计局公告的2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“全口径省平工资”)84912元、《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于公布2023年度全省养老保险缴费基数上下限具体标准的通知》(川人社办发〔2023〕62号)和《成都市社会保险事业管理局关于2023年度社会保险经办业务使用上一年度社会平均工资有关事项的通知》(成社办〔2023〕36号)规定,我市2023年最新社保缴费标准如下。

2023年用人单位及职工缴纳企业职工养老、失业、工伤保险费标准

  一、各项社会保险费的月缴费金额

  各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)

  二、各项社会保险费的缴费比例

最新公布!2023成都社保缴费标准! 第1张

  成都劳务派遣公司小编特别提示:根据川人社发〔2023〕9号文规定,2023年5月1日起,四川省工伤保险费率按下调20%执行,实施期限至2024年底。

  三、各项社会保险费的缴费基数

最新公布!2023成都社保缴费标准! 第2张

  成都劳务派遣公司小编特别提示:

  1. 企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

  2. 根据川人社办发〔2023〕62号文和成社办〔2023〕36号文规定,自2023年1月1日起,企业职工养老保险2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。2023年1月至7月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。

  3. 根据成社办〔2023〕36号文规定,暂从2023年8月1日起,失业保险和工伤保险2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。若四川省对失业保险和工伤保险2023年度缴费基数有新的规定从其规定。

  四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额

最新公布!2023成都社保缴费标准! 第3张

  五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额

最新公布!2023成都社保缴费标准! 第4张

  最新公布!2023成都社保缴费标准!以上社保费用未包含医疗保险,了解更多社保政策知识,请关注瑞方人力成都劳务派遣公司。

了解销售外包

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社保要交多少年

一、养老保险要交多少年

  按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说养老保险规定的最低缴费年限为15年。但是缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。

二、医疗保险要交多少年

  目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短,如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。退休后就不用继续交医疗保险,可以直接免费享受。注意这里所说的是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度的缴费年限。

社保要交多少年 第1张

三、生育保险的缴费规定

  职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴费,国家也没有对此进行统一的规定。不同地区可能有不同差异。

四、失业保险的缴费规定

  失业保险若想要领取,则需满足所在单位和本人已按照规定参加失业保险并缴费满1年的条件之一。由此可知享受失业保险待遇至少要缴满满1年以上。

五、工伤保险缴费规定

  工伤保险的缴纳时间,我国现行法律没有这方面的规定,只要是在符合规定在上班时发生工伤事故,就可以享受工伤待遇。

  通过上文我相信大家对于“社保要交多少年”已经有了自己的认知了是不是啊!还需要提醒大家的是,各地的社保政策存在差异,所以,个人社保缴费年限可能也存在差异,想了解自己所在地的社保缴费年限情况,建议大家咨询当地的社保局。