【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821

媒体报道

中华网报道
中华网报道
中华网

人力资源服务信赖品牌

凤凰网报道
凤凰网报道
凤凰网

先进人力资源服务机构

搜狐网报道
搜狐网报道
搜狐网

2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

新浪网报道
新浪网报道
新浪网

开启SaaS+人力资源创新生态模式

腾讯新闻报道
腾讯新闻报道
腾讯新闻

深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择服务外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

服务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 服务外包 合作企业
  • 服务外包企业 合作企业
  • 服务外包是什么意思 合作企业
  • 公司服务外包 合作伙伴
  • 金融服务外包 合作伙伴
  • 服务外包公司 合作伙伴
  • 企业外包服务 合作公司
  • 外包服务公司 合作公司
  • 人力资源服务外包 合作公司

服务外包常识

重庆服务外包公司|服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供企业外包服务,人力资源服务外包,人事代理,招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

成都生育保险报销标准

  成都生育保险报销标准。成都生育保险已经并入医疗保险了,想必这是大家都知道的事实。很多人担心生育保险并入医疗保险后,生育保险的报销和津贴的等福利就没有了,其实不用担心,连续参加职工社保满1年及以上的朋友,依旧能享受生育报销和生育津贴等福利。今天,我们先了解一下成都生育保险报销标准。

成都生育保险报销标准 第1张

成都生育保险报销标准


  一、成都生育保险生育津贴按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后(若您是个体参保,生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365天后)按不同情形分别计算生育津贴的。

  1、妊娠满7个月生产的乘以98日;

  2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;

  3、妊娠不满4个月流产的乘以15日;

  4、难产增加15日;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。

  二、生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算:

  1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;

  2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;

  3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

  4、妊娠不满3个月流产的300元;

  5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

  三、按去年的缴费基数是4000。

  顺产就应报销:4000*12/365*98+2000=14887.67

  剖腹产就报销:4000*12/365*113+3000=17860.27

  成都生育保险报销标准。了解生育保险生育津贴如何领取,请关注我们网站查询了解。瑞方人力专注企业人事服务,提供人事外包、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等人力资源服务。了解人力资源服务合作事宜,可直接咨询网站在线服务人员,或者电话咨询。4000-028-820.

了解服务外包

重庆服务外包公司|服务外包公司有哪些?哪家好?为企业提供企业外包服务,人力资源服务外包,人事代理,招聘外包服务、社保代缴与劳务派遣等

社保在省内转移有什么条件

  社保在省内转移有什么条件,大家都遇到过换工作的情况吧,换工作时,原单位也就会将社保给停掉。那么要怎么去处理社保呢?社保在省内转移有什么条件呢?下面就让小瑞来给大家讲讲这方面的知识吧!

社保在省内转移有什么条件 第1张

社保在省内转移有什么条件

  社保得相关规定,是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。

  2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)

  3、将迁移的凭证带回户籍地,在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户,然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。

  4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。

社保异地转移流程

  1、申请转入:先要办理停保手续,打印相关缴费凭证。申请人再携带身份证、户口簿等材料,到原参保地区社保局打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》,然后填写《转移接续申请表》,向新工作地社保局提出转入申请。

  2、审核转移接续申请:新工作地社保管理局接受申请后,对符合条件的,开始和原参保地社保经办机构办理转移后续业务,一般在15个工作日内可完成。

  3、原参保地办理转移手续:原社保单位收到新工作地社保局的联系信后,办理转移手续。

  4、新工作地社保局接受:在收到申请者的信息表和转移资金后,在15个工作日内完成转接工作。

  以上就是社保在省内转移有什么条件的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看