【案例】2012年2月，在上海生活的杨某求职，联系到北京的A公司，杨某与A公司就入职问题进行沟通时提出不希望与北京的A公司直接签署劳动合同，理由是为了在上海落户口。A公司为此委托上海的一家劳务派遣公

员工非工作时间打架能否解雇案例1去年12月的某日晚上，钟先生在和朋友聚餐时，与同班组的小李争执并打架。公司认为，钟先生打架斗殴违反公司 《员工手册》规定，属于公司可以解除劳动合同的情形，很快解除

五旬男子韩某被保洁公司派往超市上班的首日就突发疾病猝死，因公司拒绝赔偿，双方对簿公堂。近日，通州法院审理了这起特殊的劳动争议案件并依法追加超市为被告，后判决保洁公司赔偿死者家属50余万元，超市

近期，一位名叫王磊的读者通过微信和电话找到记者，并对其职场遭遇“大吐口水”。因为工作失误，被罚款4000元并被单位开除。然而据王磊透露，他所造成的损失没超过100元，此外单位也没有提供相应

近日，绵阳读者陈某来电话咨询，劳动者或用人单位认为人力资源社会保障部门作出的具体行政行为侵犯其合法权益，哪些情况可申请人力资源社会保障行政复议？哪些情况能申请人力资源社会保障行政复议？就陈某

员工患有精神疾病能否直接延长医疗期？员工患有精神疾病能否直接延长医疗期？王先生咨询：他儿子今年38岁，在一公司工作已满十年，因婚姻问题引发精神疾病。现因12个月的医疗期即将届满公司人事经理电话通

勤工俭学的你千万别忘了签合同在采访中，陈晓的一句话让记者感触良多。她告诉记者，和她一样利用暑期时间兼职打工的不少，但是真正会去签合同的少之又少。记者了解到，在不少大学校园里，还活跃着一批专门

近期，艾福尔·查理测试机械（深圳）有限公司（以下简称ECT）先后和多名老员工协商离职，但员工在离职协议书签完字，并上交办公电脑及其他办公用品后，该公司却以种种理由迟迟不为他们办理工作交接手续，导致

劳动者故意不签订劳动合同却要求用人单位支付双倍工资。近日，湖南省邵阳市双清区人民法院审结这起劳动争议案件，依法驳回了原告的诉讼请求。据《潇湘晨报》报道，“他已是法院常客了，之前在我们院

这家公司用2.5万美元请不合格的新员工走人一些科技公司在裁员时，向被裁的员工支付一笔费用，这不算新闻。不过最近美国一家游戏开发公司，居然支付2.5万美元，“鼓励”不合格的新员工离职，这引