经典案例
前日凌晨和昨日凌晨,不少球迷都在熬夜看世界杯,既过了看球赛瘾又不影响工作。然而,双休日过后怎么办?为了看更多球赛,有的球迷准备在网上买一张病假条“大病”一场,向单位请长假。于是,有人便
某公司咨询:一劳动争议仲裁委下达终局裁决的裁定后离职员工向区法院提起诉讼,与此同时公司也准备向中级法院申请撤销仲裁裁决(后简称申请撤裁),后因收到区法院开庭通知而没有向中级法院提出申请。申请
未签订劳动合同,打工者遭遇“东家”拖欠工资。无奈之下,打工者董某将公司告上法庭,要求赔付拖欠的工资及经济补偿金等。日前,董某的请求得到了法院的支持,得到了应有的赔偿。案情:公司拖欠工
劳动者在单位工作年限是劳动者享受带薪年休假福利、计发解除经济补偿金的重要根据,但一些用人单位为防止劳动者工作年限过长导致补偿金过高,采取各种手段缩减工作年限,从而达到降低补偿的目的,损害了
案例一:以安排“补休”拒付加班工资2013年7月,刘某因公司生产需要而被安排“五一”劳动节期间加班。可刘某在次月初领取工资时,发现工资中并没有包含加班工资,遂要求公司发放,而公
顺丰快递在余姚的一个小主管,由于他妻子的餐馆开业,请几个同事一起吃顿饭热闹热闹庆祝庆祝,几个同事也一起买了点小礼物,送了礼金,价值加起来也就几百元。这事被公司总部知道后,不仅抹了小主管的“
刘先生:我在一家民营企业工作,公司因效益不好,从3月份开始调低全体员工的工资。请问企业能擅自调低员工工资吗?有没有这方面的法律法规?公司效益不好调低工资合法吗律师答疑:依据《劳动合同法》规定:用
市民金女士问:我在本地一家餐饮企业打工,一过去企业就向我们每人收取了1万块钱的签约费,说如果因为我们工作上有差错,或者提前离职这签约费就不退了。我在这家企业干了3个月,很不适应,想换个工作,不过想
随着劳动维权意识的逐步增长,恶意诉讼、非理性维权成为干扰审判工作的又一难题。职场碰瓷趋多扰乱诉讼秩序广东省佛山市顺德区人民法院公布的劳动争议审判白皮书显示,2010年受宏观经济形势及产业政
从月收入6万余元到每月领取1500元的待岗工资,从令人向往的外企代表处高级经理到人力资源公司的待岗员工,苏晓明的职业生涯经历了“过山车”般的变化。对于这样的变化,她很无奈。“我
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