行业动态
7月29日上午,约500名被买断工龄的前员工聚集工行、建行北京总部门口散步抗议,要求总行增加补偿,有的则要求回归原单位。工、建行前员工散步抗议背后:98金融改革“散步”一事发生后,工行、建
由《培训》杂志社主办的中国企业培训服务会展,将于今年10月15日在北京、11月13日在上海、11月底在深圳三地巡回举办。作为中国最具规模和专业性的企业培训采购和学习交流平台之一,会展将致力于搭建
有媒体预测,2013年是世界的大数据元年,移动互联网技术的普及,将每一个人都纳入到互联网之中,并随之产生海量的数据。而与人力资源相关的数据更呈现出爆炸式增长态势,如何处理人力成本数据、劳动报酬数
备战4G时代,通信设备制造企业开始加大人才挽留和引进力度。在中兴通讯宣布一次性向1523名激励对象授予1.032亿万份股票期权后,昨日,华为确认基层员工涨薪25%至30%。华为中兴打响抢人大战:华为本科生起
北京时间7月29日消息,据国外媒体报道,苹果称,该公司将对劳工权益保护组织中国劳工观察(China Labor Watch)指责和硕联合旗下3家工厂使用童工、工资低、劳动时间过长等问题展开调查。苹果供应商再曝劳
千万不要觉得这很遥远。上个世纪,已经有打字员、铁匠、电话接线员等很多职业消失了。随着科技的快速发展,未来职业变迁的速度将越来越快。以下盘点这些未来可能濒临消失的职业。将要入行的人千万要
从华为最新宣布为13、14员工涨薪,及中兴宣布期权激励,来分析两者不同:一是发放对象不同,华为奖基层,中兴奖管理层;二是期权与现金,实际价值有别;三是激励手段的单一pk全面。你更倾向哪个?中兴 vs. 华为华为
身处全球一体化的今天,作为一名融入世界的中国人,我们究竟怎样才能成功地与老外打交道?如何面对面地进行对话、交流以及洽谈合作呢?如何赢得信任、尊重与欣赏呢?在职场上怎样才能得以提高和晋升呢?面对
在大多数人的印象中,劳动力管理多是制造业考虑的事,他们拥有大量劳动力,体系庞大,是最早运用劳动力管理的行业。然而,通常情况下一家千人企业就应当考虑进行劳动力管理,而形态多种多样的零售行业中,千人
日前,国内最大的人力资源服务商前程无忧发布《2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告》。报告显示,雇主招聘需求仍然强劲,特别是服务业兴盛带来的人员缺口进一步扩大。79.7%的的受访雇主说他们将在今年
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