随着我国人口老龄化问题日益凸显，劳动力成本不断提高，企业的负担也越来越重，一边要合理控制成本，一边又要稳固员工，从而使得人力资源管理的投入和产出成为当前企业最为关注的焦点。而据2012年底，《世界

近日，世界最大的人力资源管理专业协会（SHRM）发布了“2013年人力资源趋势报告”，对全球人力资源管理走向进行了总结和预测。SHRM中国董事总经理、首席运营官冉毅波博士在接受媒体采访时表示：

四大利好挺大盘高歌猛进周一逼空走势的主要原因有四个：一是本轮上涨中，技术调整天数顶多一天，还没出现过“两连阴”的走势；二是证监会主席再向市场释放利好，表明管理层呵护股市的态度；三是前

5年前，同样的调查，店长们对薪酬不满的比例还在37.6%，想要跳槽的人数占比刚刚超过30%。但如今，“牢骚满腹、人心思走”已成这一职业的写照。调查是面镜子，凸显了零售行业的困境。要命的绩效年

1月14日消息：据悉1月11日，富士康下属企业中国江西丰城新海洋精密组件（丰城）有限公司中，约1000名富士康工人上街进行游行，对薪资问题和待遇问题进行抗议。此次游行的导火线源自1月10日富士康工厂内的罢工

在国内经济温和回升的态势下，人们似乎重拾了对中国股市的信心。与此同时，券商等金融企业也开始活跃起来，纷纷开始招兵买马，储备人才，为迎接新一年的挑战做好准备。从去年12月起全国各地就陆续举办了多

距去年9月苏宁宣布收购红孩子已有近四个月的时间，这起轰动一时的电商收购如今整合进展如何？红孩子内部人士向腾讯科技透露，苏宁对“人”的整合已经开始。目前，红孩子已整体裁员15%，苏宁一位

北京时间1月12日下午消息，惠普CEO梅格·惠特曼(Meg Whiteman)2012财年薪酬总额接近1540万美元。由于该公司全年仍然出现净亏损，因此她只拿到目标薪酬的70%。这也是惠特曼出任惠普CEO后的首个

台湾鸿海集团正在内查高层索贿案，它在中国江西丰城的下属企业新海洋精密组件(丰城)有限公司正在为基层员工的罢工而烦恼。2012年1月11日8时左右，大约1000名富士康的工人上街游行，抗议薪资问题和待遇

岁末年初，2013年的人才争夺战开始了。近日，“2013年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会”在京举行，来自北京市的818家用人单位提供了1.8万个岗位招贤纳才，4.3万毕业生入场求职