人事外包公司的收费标准
2017-09-18 | 瑞方人力
很多人对于人事外包公司是做什么的、怎么收费的不是很了解，所以，在需要外包公司服务的时候不知道该怎么合作。和外包公司 良好的合作有利于公司的发展，特别是大型企业需要的员工多，很容易出现用工风险，通过外包公司劳务派遣员工能有效的降低用工风 险，提高工作效率。
人事外包公司根据合作企业的大小收费标准是不一样的，企业规模越大员工人数越多对于企业来说费用越少，但是，对于一些小型公司来说外包服务费用也是很低的。从外包对公司发展的好处来看，很多的公司都会选择将一些职能外包，例如、社保代缴、岗位外包等。 你想一个小公司每个月花钱请一个人事会计花费是很大的，但是，通过外包将大大的降低人事方面的支出，同时又能帮助公司办理好相 关人事事务。所以，很多公司在了解到外包的好处之后都会选择人事部分岗位职能外包。
很多公司担心人事外包后，服务质量得不到保障，其实，这个问题根本不用担心。因为有相关的法律法规保障双方的权益，会签订服务合同 ，所以，如果公司有发展需要就可以将公司部分岗位职能外包，降低公司的用工成本、用工风险。
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