企业在社会保险关系中的权利和义务
2012-12-22 | 瑞方人力
企业在社会保险关系中的权利和义务
社会保险关系包括政府与公民之间、社会保险费征收机构与用人单位和个人之间、用人单位与职工之间、社会保险经办机构与参保人员之间的多重关系。在社保关系中，企业需要承担哪些义务，又享有哪些权利呢？
相对享有的以上权利，企业需要承担为其员工 进行社保办理申请登记的义务， 购买社保缴费的义务，申报和代扣代缴社保费用的义务。具体说来，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担；工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
了解以上信息，使我们每个劳动者对自己单位履行社会保险义务的情况做到心中有数，从而更好的维护自身权利，共同推动国家社保事业的进步。
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