去年南平市人社局坚持“人才优先，民生为本”的工作主线，强化社会保险扩面征缴，严格基金监管，做优经办服务，全面推进社会保障工作，圆满完成各项任务指标。全市城镇企业基本养老保险参保35.18万人，城镇基本医疗保险参保42万人，失业保险参保34.09万人，工伤保险参保38.56万人，生育保险参保28.46万人。

　　一是坚持扩面征缴与提高待遇水平相结合，扩大社会保障覆盖面。认真做好城乡居民、企业退休职工养老金调整工作，全市企业退休人员基本养老金月人均增加金额201.66元，达到2084.03元，城乡居民月基础养老金最低标准提高到85元（其中武夷山提高到90元）。在全市范围建立“长缴多得”缴费激励机制，挖掘扩面潜力，抓好重点行业、重点区域、重点人群的扩面征缴和续保工作。在邵武市实施“全面参保登记计划”，推进城乡居民养老、医疗保险全覆盖。

　　二是坚持深化城乡医疗保险制度改革与强化制度建设相结合，切实普惠于民。全面推进医疗保险基金市级统筹，将机关、事业单位工作人员纳入生育保险参保范围。对各县（市）二级以上公立医院及南平市三级定点医疗机构基本实行医疗费用总额控制为主的结算管理。在南平辖区范围内实行城镇职工大额医疗费用补充保险刷卡即时结算。稳慎推进城乡居民医疗保险的一体化管理。

　　三是坚持改善民生与服务群众相结合，提高社会化服务水平。调整降低工伤保险、生育保险缴费费率。做好企业退休人员社会化管理工作，简化企业退休人员养老金领取资格异地认证手续。积极推动社会保障卡制作发放改进工作，在各县（市、区）工行、农信社网点设立社会保障卡服务窗口20个，在乡镇农信社（农商行）设立了社会保障卡补换卡窗口，实现现场制作，立等可取，累计制卡294.18万张。启用社保卡金融功能，完善和扩大社保卡在各领域的应用。