李克强总理在近日国务院常务会议听取了对H7N9疫情防控情况的汇报，并做出指示：要求各地政府部门加强疫情信息发布的权威性，强化疫情监管力度，做好病例救治工作，保障药物供应，并将相关治疗费用纳入医疗保险。另据报道，近日人社部在工作会议中指出，计划在2017年6月底之前于总计12个试点地区开始生育保险和基本医疗保险合并工作。

　　合并工作的实施不是简单地将生育保险并入医疗保险，而是在保留各自制度功能的前提下，按照新的发展理念，通过制度政策衔接、整合资源，实现一体化运行管理服务，探索建立更具协调、灵活、高效的运行机制，包括参保扩面机制、待遇保障机制、基金管理机制、医疗服务激励约束机制、统一经办管理机制。要按照两项保险的制度要求和运行管理的客观规律，统一参保登记，进一步扩大生育保险覆盖人群，更好地发挥生育保险的保障功能。统一基金征缴和管理，确保基金征缴到位、监管到位、支出管理到位，杜绝跑冒滴漏。统一医疗服务管理，借鉴医疗保险管理措施和平台，规范生育医疗服务行为。统一经办和信息服务，提升社保经办服务水平，确保经办业务不中断，参保群众更便捷，社保信息更安全。要确保职工生育期间的生育保险待遇不变。同时，要妥善处理好合并实施的制度和政策衔接。

　　对于生育保险的的意义，其具有维护女性平等就业权益和女职工劳动保护的独特功能。并且生育保险强调雇主责任，职工个人是不需要缴纳生育保险费的。生育保险待遇也与医保待遇不一样，比如符合规定的生育医疗费用是实报实销的，生育保险基金还要支付生育津贴。实际上生育津贴是生育保险基金支付的大头，约占基金支出的60%以上。通过生育津贴的支付，能够有效均衡不同用人单位负担、有利于促进妇女公平就业。

　　前些日子很多媒体对两险的合并工作进行了解读，认为今后将会由之前的“五险”变为“四险”。人社部认为，这种解读存在一定偏差，生育保险因为其特殊的社会保障政策和意义，在此次合并后，生育保险仍将继续保留。