【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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培训咨询
TRAINING CONSULTATION
关注人才培训 提升组织效能
PAY ATTENTION TO TALENT TRAINING TO IMPROVE ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS

培训咨询服务内容


企业定制培训

聚焦企业中高层管理、员工素质、优质服务、营销技能及班组长核心能力提升,依托瑞方人力国内外资深讲师资源与知名机构合作优势,量身定制课程内容与授课形式。通过全员知识萃取、量化学习指标、灵活培训方式三维度,驱动员工成长与组织效能升级。


技能培训

针对劳动密集型行业及基础事务性岗位,以瑞方人力SaaS云平台为技术支撑,融合线上线下双轨培训模式。由资深人力资源讲师亲授法律法规、职业技能等实用内容,助力企业高效应对劳资纠纷、把握政策动态,全面提升员工综合素质与岗位适配能力。


职业指导培训

围绕市场人才供求与求职择业需求,提供“面试指导+就业规划+职场素养”全链条培训服务,涵盖职场礼仪、心理学、汇报技巧、效率提升等实用模块。通过职业咨询、潜力开发与场景化模拟,引导树立科学就业观与用人观,实现人职精准匹配与职业竞争力跃升。

培训咨询服务优势

定制萃取,量化赋能

  • 专属课程沉淀:联动资深讲师与合作机构,萃取企业全员智慧转化为定制内容
  • 量化成长驱动:明确指标 + 激励机制,让培训效果可追踪,提效员工与组织
  • 场景灵活适配:线上线下融合授课,精准匹配不同层级岗位需求

数智平台,双线提技

  • 数智平台支撑:依托瑞方 SaaS 云平台,实现培训全流程数字化管理
  • 双线实战提能:资深讲师亲授法规与技能,线上学 + 线下练快速提升岗位适配力
  • 合规增效并重:助力企业应对劳资纠纷、把握政策,同步升级员工综合素质

职配咨询,场景实训

  • 全链条职配服务:覆盖面试、规划、素养全流程,结合市场洞察提供精准咨询
  • 场景化能力锻造:通过职场模拟强化礼仪、汇报等核心素养,树立科学就业观
  • 精准人职匹配:依托人力服务经验,打通求职招聘需求,跃升职业竞争力

企业培训咨询合作流程

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