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社保缴费计算方法

企业社保缴费基数调整不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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社保常识

2019-2020年青海社保基数调整与缴费比例|社保缴费基数是多少|2020年养老保险缴费,医疗保险,生育保险缴费基数|企业个人社保缴费基数|社保基数怎么算

生育保险男的能报多少?

  生育保险男的能报多少?生育保险男女都要缴纳,在单位上班的都需要缴纳,那么生育保险男的能报销多少呢?

生育保险男的能报多少? 第1张

  一、男的买生育保险怎么报?

  提示:需要注意的是,如果夫妻双方都有生育保险的话,只能一方享受,人人保小编建议在夫妻都有这个保险的前提下,由女方报销更为划算。那么,男的买生育保险怎么报呢?

  简单点来说,男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月,妻子失业办理失业登记,所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销。

  与女性生育报销不同,男性的妻子仅享有生育医疗费用,不享受生育津贴费用。

  二、生育保险男的能报多少?

  一般来说,单位在职男职工购买了生育保险的话,报销标准则要看当地相关政策,金额是略有区别的,不过大致范围如下:

  1、难产或多胞胎生育:2000元,多增一个200元;

  2、顺产:1200元;

  3、流产:200元;

  3、妊娠满7个月顺产:1000元;

  5、妊娠满7个月剖腹:1500元。