职场发展
前不久,一项名为“忙碌的都市人,你会合理休息吗?”的调查显示:六成以上人觉得自己虽然休息了,但还是觉得很累;29.63% 的人非常想换一种更健康、能真正得到休养生息的方式;59.26% 的人觉得自己
想必做销售的朋友都很熟悉这样一幅情景,无论至周例会、月例会、季度例会还是年终总结会,老板在主席台上激情四射慷慨陈辞,下面员工目光呆滞眼中无物,或者在笔记本上狂写不止,面似认真、其实画了一个大
美国人常抱怨太忙,但事实与此相反,调查表明,美国人的工作时间比以前少。根据美国劳工统计局统计,今年一月份,私营、非农就业的美国人平均每周工作34.4小时。 减少工作能拯救地球吗?似乎并不算繁重,但是经
什么是沟通?从心理学角度分析,沟通是人与人之间或人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。美国传播学家艾伯特?梅拉比安曾对于沟通提出一个公式:沟通时信息的全部表
职场沟通中,为何双方说了半天也没有抓住沟通的本质?为何已经布置了工作,下属却连个反应都没有?出现这些“沟”而不“通”的情况,主要是由于你没有用心与他们沟通。人际关系与沟通
80后一路走来,享受着前几辈人从未享受过的物质财富,但也承受着父辈不曾遇到过的压力:住房、保障、养老等一系列问题都要靠自己承担,被戏称为“新三高”人群:生活压力高、生活成本高、生活风
“我给它两星期。如果到那时还没有签下第一个零售商,我就会关掉公司,改做别的事情。”之前,我要求Sam为他在六个月前创立的新公司制定战略。他写的计划合情合理,只有一点除外,那就是他打算14
从小到一件事大到一个企业,不可单纯依赖“人制”去进行约束,要用科学的制度去规范才有实效。如何对待“爱出位”员工案例T企业是一家省级有名的龙头企业,从早期的代工到如今的自
台湾酒店业之父严长寿23岁时从美国运通公司的一个传达室小伙计开始做起——就是帮别人做那种纯粹跑腿、服务等最简单的事情,可是5年后他28岁时就成为了美国运通在台湾地区的总经理。这5
纪录片制作人玛丽-玛吉欧(Mary Mazzio),已经习惯了被拒绝。很多年前,她是一名非常优秀的划手,但是在最终参加一九九二年奥运会之前,她很多次落选美国奥运代表队。后来,她开始从事律师的工作,她的第一份绩
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