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南京社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本医疗保险 3368 16842 9.0% 2.0% 303.12 67.36 1515.78 336.84
失业保险 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工伤保险 3368 16842 0.08% 2.69 13.47
生育保险 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
大病医疗 10.00 10.00
小计 888.47 363.64 4442.92 1778.41
合计 1252.11 6221.33

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南京人力资源事务外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

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个人怎么交生育保险

  个人怎么交生育保险,生育保险是能够在女性生育期间,在满足一定的条件下享受相关的待遇和津贴,基本在女性看来是个很好的福利,那么我们来看看个人怎么交生育保险?

个人怎么交生育保险 第1张

个人怎么交生育保险

  按照《社会保险法》的相关规定,用人单位应当在,自用工之日起的30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。也就是说自己要缴纳含有生育保险的社保,是需要到公司上班让单位帮忙缴纳,或者找人事外包公司进行挂靠。

生育保险报销条件有哪些?

  指的是参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假,假期津贴,向统筹地区生育保险基金申请的条件,其基本条件是女职工或男职工的配偶,符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外,用人单位理应依法为职工参加生育保险到达一定的期限(各地标准不一),未依法为职工参加生育保险的用人单位,应当按照生育保险基金支付的标准,承担职工的生育保险待遇。

  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国的生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

  以上就是个人怎么交生育保险的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。