【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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连云港社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本医疗保险 3368 16842 7.0% 2.0% 235.76 67.36 1178.94 336.84
失业保险 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工伤保险 3368 16842 0.20% 6.74 33.68
生育保险 3368 16842 1.00% 33.68 168.42
大病医疗 6 6
小计 837.90 353.64 4165.97 1768.41
合计 1191.54 5934.38

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

连云港人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

连云港人事外包资质证书

社保常识

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生育保险待遇包括哪些?

  生育保险待遇包括哪些?虽然,现在大家对于社保的了解越来越多了,但是,还是有很多社保知识大家不了解。在办理相关事务的时候浪费很多时间,例如:生育保险的待遇包括哪些?

生育保险待遇包括哪些? 第1张

问:生育保险待遇包括哪些?答:生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费。

  一、生育津贴按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或流产前12个月平均缴费工资为基数计发:

  (一)妊娠7个月(含7个月)以上生产(含早产)的,享受90天的生育津贴: ①分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,增加15天的生育津贴; ②多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天的生育津贴; ③分娩时遇有难产实施助产手术的,增加7天的生育津贴。

  (二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴。

  (三)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。

  二、计划生育手术医疗费和生育医疗费(指女职工因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费,不包括新生儿的医疗费)进行定额补偿,标准为:

  (一)剖宫产手术4000元;助产手术3000元;平产2500元;妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产1500元;3个月以下流产(含自然流产、人工流产)500元;宫外孕手术3500元。

  (二)放置(取出)宫内节育器、皮下埋植术100元;复通手术3500元。